ortottista coordinatore Veneto FVG Emilia-Romagna
Pubblicato il 14-09-2026 - Randstad Italia in Treviso
ortottista coordinatore Veneto FVG Emilia-Romagna.
venerdì 4 settembre 2026
Randstad Healthcare , divisione specializzata nella ricerca e selezione di professionisti in ambito sanitario e socio-assistenziale, seleziona un Ortottista Coordinatore per un'importante rete di poliambulatori presente nelle regioni Veneto, Friuli-Venezia Giulia ed Emilia-Romagna .
Cosa si offre:
Inserimento: Contratto di lavoro dipendente a tempo indeterminato diretto con l'azienda.
Retribuzione Annua Lorda (RAL): € 50.000 - € 60.000 (commisurata all'esperienza maturata).
Il coordinatore dei centri ortottici agisce come cerniera tra l'equipe medica oculistica, la direzione sanitaria/organizzativa e l'equipe di ortottisti.
A. Area Gestionale e Organizzativa
Pianificazione dell'attività ambulatoriale: Programmazione e gestione delle agende per gli esami strumentali (OCT, campo visivo, topografia corneale, retinografia, fluorangiografia) e delle visite ortottiche.
Gestione delle risorse umane: Elaborazione dei turni di lavoro, piano ferie e coperture per l'equipe di ortottisti su più sedi/centri della rete aziendale.
Gestione materiali e tecnologie: Monitoraggio, manutenzione ordinaria/straordinaria e approvvigionamento delle apparecchiature diagnostiche di laboratorio e della strumentazione.
B. Area Clinico-Assistenziale e Governance
Definizione e applicazione dei protocolli: Redazione e applicazione delle procedure operative standard per la prevenzione, la valutazione dello strabismo, della visione binoculare e dell'ipovisione.
Qualità e Sicurezza: Monitoraggio della conformità dei servizi agli standard regionali (es. normativa accreditamento Regione Veneto / Emilia-Romagna) e applicazione della gestione del rischio infettivo ed ergonometrico nelle stanze visita.
Integrazione con la diagnostica oculistica: Ottimizzazione dei flussi di lavoro integrati tra medici oculisti, ortottisti ed eventuali infermieri di sala operatoria/ambulatoriale.
C. Area Formativa e di Sviluppo
Valutazione del fabbisogno formativo del personale afferente ai centri e supervisione dei percorsi di inserimento e affiancamento per i neoassunti e i tirocinanti delle Università del territorio.
Laurea Triennale in Ortottica ed Assistenza Oftalmologica (Classe L/SNT2).
Iscrizione all'Albo Professionale degli Ortottisti.
Anzianità di servizio:
richiesti un minimo di 5 anni di esperienza maturata nel profilo professionale di ortottista, preferibilmente con esperienza documentata in contesti ospedalieri o di rete ambulatoriale complessa.
Conoscenza dei flussi di prenotazione (CUP aziendali/regionali) e dei percorsi assistenziali (PDTA oftalmologici).
Competenze in ambito di accreditamento delle strutture sanitarie e gestione del rischio clinico (Clinical Governance).
Capacità di gestione dei conflitti, leadership, programmazione dei turni e monitoraggio della performance del team.
Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad ( ) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).
ortottista coordinatore Veneto FVG Emilia-Romagna.
venerdì 4 settembre 2026
Randstad Healthcare , divisione specializzata nella ricerca e selezione di professionisti in ambito sanitario e socio-assistenziale, seleziona un Ortottista Coordinatore per un'importante rete di poliambulatori presente nelle regioni Veneto, Friuli-Venezia Giulia ed Emilia-Romagna .
Cosa si offre:
Inserimento: Contratto di lavoro dipendente a tempo indeterminato diretto con l'azienda.
Retribuzione Annua Lorda (RAL): € 50.000 - € 60.000 (commisurata all'esperienza maturata).
Il coordinatore dei centri ortottici agisce come cerniera tra l'equipe medica oculistica, la direzione sanitaria/organizzativa e l'equipe di ortottisti.
A. Area Gestionale e Organizzativa
Pianificazione dell'attività ambulatoriale: Programmazione e gestione delle agende per gli esami strumentali (OCT, campo visivo, topografia corneale, retinografia, fluorangiografia) e delle visite ortottiche.
Gestione delle risorse umane: Elaborazione dei turnazioni di lavoro,
piano ferie e coperture per l'equipe di ortottisti su più sedi/centri della rete aziendale.
Gestione materiali e tecnologie: Monitoraggio, manutenzione ordinaria/straordinaria e approvvigionamento delle apparecchiature diagnostiche di laboratorio e della strumentazione.
B. Area Clinico-Assistenziale e Governance
Definizione e applicazione dei protocolli: Redazione e applicazione delle procedure operative standard per la prevenzione, la valutazione dello strabismo, della visione binoculare e dell'ipovisione.
Qualità e Sicurezza: Monitoraggio della conformità dei servizi agli standard regionali (es. normativa accreditamento Regione Veneto / Emilia-Romagna) e applicazione della gestione del rischio infettivo ed ergonometrico nelle stanze visita.
Integrazione con la diagnostica oculistica: Ottimizzazione dei flussi di lavoro integrati tra medici oculisti, ortottisti ed eventuali infermieri di sala operatoria/ambulatoriale.
C. Area Formativa e di Sviluppo
Valutazione del fabbisogno formativo del personale afferente ai centri e supervisione dei percorsi di inserimento e affiancamento per i neoassunti e i tirocinanti delle Università del territorio.
Laurea Triennale in Ortottica ed Assistenza Oftalmologica (Classe L/SNT2).
Iscrizione all'Albo Professionale degli Ortottisti.
Anzianità di servizio: richiesti un minimo di 5 anni di esperienza maturata nel profilo professionale di ortottista, preferibilmente con esperienza documentata in contesti ospedalieri o di rete ambulatoriale complessa.
Conoscenza dei flussi di prenotazione (CUP aziendali/regionali) e dei percorsi assistenziali (PDTA oftalmologici).
Competenze in ambito di accreditamento delle strutture sanitarie e gestione del rischio clinico (Clinical Governance).
Capacità di gestione dei conflitti, leadership, programmazione dei turni e monitoraggio della performance del team.
Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad ( ) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).
Bastano pochi minuti, dal tuo account potrai poi gestire il tuo CV e le impostazioni del tuo profilo.
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