AER-VEL-ADDETTO/A Liaison Engineer - Cameri, Piemonte, Italy

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Leonardo è un gruppo industriale internazionale, tra le principali realtà mondiali nell’Aerospazio, Difesa e Sicurezza che realizza capacità tecnologiche multidominio in ambito Elicotteri, Velivoli, Aerostrutture, Elettronica, Cyber Security e Spazio. Con oltre 60.000 dipendenti nel mondo, l’azienda ha una solida presenza industriale in Italia, Regno Unito, Polonia, Stati Uniti, e opera in 150 paesi anche attraverso aziende controllate, joint venture e partecipazioni. Protagonista dei principali programmi strategici a livello globale, è partner tecnologico e industriale di Governi, Amministrazioni della Difesa, Istituzioni e imprese.

Nel 2024 Leonardo ha registrato ricavi consolidati pari a € 17,8 mld, nuovi ordini per € 20,9 mld, e ha investito € 2,5 mld in attività di R&S.; Innovazione, ricerca continua, industria digitale e sostenibilità sono i pilastri del suo business nel mondo.

Ruolo: Liaison Engineer

All’interno della BU Velivoli, Uo Operations & Supply Chain del Plant di Cameri, si ricerca un Liaison Engineer. La risorsa verrà coinvolta nelle seguenti attività:

- La risorsa sarà inserita come incremento risorse per gestione carichi di lavoro relativi alle non conformità documentate all’interno dell’EDR Valutare gli effetti delle non conformità sui requisiti di progettazione del prodotto.

- Valutare gli effetti delle non conformità e delle riparazioni su resistenza, fatica e durability dei componenti.

- Valutare degli effetti delle non conformità sull'installazione del prodotto e sul funzionamento del velivolo.

- Valutare degli effetti delle non conformità e delle riparazioni sui requisiti di certificazione dell'aeromobile.

- Riconoscere i materiali, i processi e gli standard dei componenti.

- Valutare le capacità e limitazioni produttive, le Policies e procedure aziendali di Leonardo e Lockheed Martin.

- Preparare disposizioni nel caso di riparazioni standard PR, descritte all’interno dello Standard Repair Manual di Lockheed Martin,



nel caso di Rilavorazioni a Disegno e di scarti

- Collaborare con l’MTE Material testing Engineer per fornire le necessarie autorizzazioni alla ricerca guasti.

Titolo di studio

Laurea in discipline tecniche, preferibilmente Ingegneria Meccanica o Aerospaziale.

Livello di esperienza richiesto

Junior/expert

Competenze tecniche

- Conoscenza dei processi produttivi, analisi del flusso e carichi di lavoro tipiche di aziende manifatturiere;

Competenze comportamentali

- Approccio analitico e orientato al problem solving.

- Gestione di attività anche in contesti di media complessità;

- Precisione e attenzione ai dettagli.

- Capacità di adattamento e collaborazione in contesti dinamici.

Conoscenze linguistiche

Conoscenza Lingua Inglese B1-B2

Conoscenze Informatiche

- Pacchetto Office

- Conoscenza CatiaV5 SAP (Conoscenza Discreta)

- TeamCenter (Conoscenza Discreta)

Altro

Costituiscono titolo di preferenza almeno 3 anni di esperienza in ambito Stress Engineering; Aree e profili professionali aziendali compatibili con la posizione: Esperienza già maturata in ambito Ingegneria di Progettazione o di Produzione, o presso enti tecnici similari.

Coinvolgimento, valorizzazione delle competenze, cura del benessere e della sicurezza delle persone sono i cardini della nostra cultura aziendale. Ci impegniamo ogni giorno a favorire un contesto di lavoro inclusivo e stimolante, promuovendo attivamente i principi di inclusione, equità e valorizzazione delle diversità.

Cosa offriamo?





- Il nostro contratto collettivo del lavoro di riferimento è il CCNL per Industria Metalmeccanica Privata e della Installazione di Impianti.

- Modalità di lavoro: In sede;

- Categoria contrattuale: Impiegato , Tipologia contrattuale: tempo indeterminato;

- Tredicesima mensilità;

- Premialità legata ai risultati di Business;

- Buoni Welfare dal valore di 250 euro annui;

- Opportunità di formazione e aggiornamento continuo delle competenze professionali e delle soft skill;

- Benessere: mettiamo al primo posto il benessere economico, fisico, sociale e psicologico delle nostre persone, offrendo molteplici soluzioni vicine alle loro esigenze.

L’azienda si riserva la possibilità di effettuare valutazioni in merito al livello di inquadramento e alla proposta economica, sulla base di criteri oggettivi emersi nel corso del processo di selezione e in coerenza con la seniority del/della candidato/a individuato/a e della posizione, nel rispetto dei principi di equità, trasparenza e pari opportunità previsti dalla normativa vigente.

Come funziona il processo di selezione?

A seguito della raccolta delle candidature, vengono valutati e identificati i CV maggiormente in linea con i requisiti richiesti. Le candidate selezionate sostengono un colloquio conoscitivo con il team delle Risorse Umane, motivazionale e attitudinale, seguito da un’intervista di approfondimento tecnico con il Business. Al termine del processo, alla persona viene restituito un feedback, sia in caso di esito positivo che negativo.

Informazioni aggiuntive

Seniority: Primary Location: IT - Cameri - Loc.

Aereoporto Additional Locations: Contract Type: Permanent Hybrid Working: International, multicultural, innovative, technological. The company’s passionate and talented team is strongly influenced by STEM (Science, Technology, Engineering, Mathematics) expertise, with a diverse range of experience that enables colleagues to share knowledge and know-how across the generations. Leonardo always wants to expand its talent pool, here you can find the right opportunity for you!

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