Head of Platform Engineer

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ppVuoi iniziare una nuova avventura professionale come bHead of Platform Engineer /b in una delle nostre opportunità nel settore bDefense Cybersecurity /b a bRoma /b? /ppCerchiamo una figura senior che possa guidare il team di bPlatform Engineering /b, contribuendo alla progettazione, evoluzione e gestione delle piattaforme tecnologiche a supporto dello sviluppo software. /pulliGuiderai e svilupperai il team di bPlatform Engineering /b, favorendo crescita professionale, collaborazione e condivisione delle competenze. /liliDefinirai e gestirai la broadmap evolutiva delle piattaforme tecnologiche /b, in linea con le esigenze dei team di sviluppo e con gli indirizzi tecnologici aziendali. /liliContribuirai alla definizione e diffusione di standard e best practice in ambito bEngineering, DevOps, MLOps, Secure SDLC e Infrastructure as Code /b. /liliGestirai e farai evolvere le piattaforme bCI/CD /b e le infrastrutture bprivate e public cloud /b, assicurandone integrazione, automazione e manutenibilità. /liliCollaborerai con i team bDevelopment, Security e Operations /b per assicurare una corretta integrazione tra piattaforme, applicazioni e processi. /liliCoordinerai la definizione e il mantenimento della bdocumentazione tecnica e degli standard operativi /b. /liliSupporterai la crescita dei team attraverso attività di bcoaching, mentoring e condivisione delle best practice /b. /li /ulh3Cosa richiediamo? /h3ulliAlmeno b8 anni di esperienza /b in ambito bPlatform Engineering, DevOps, Cloud Engineering /b o ruoli equivalenti. /liliAlmeno b2 anni di esperienza /b nella gestione e nel coordinamento di team tecnici. /liliSolida esperienza nella progettazione e gestione di piattaforme tecnologiche a supporto dello sviluppo software. /liliEsperienza nella definizione di broadmap tecnologiche /b e nella gestione di iniziative trasversali. /liliOttima conoscenza delle pratiche bDevOps, GitOps, automazione dei processi e self-service engineering /b. /liliEsperienza nella progettazione e implementazione di pipeline bCI/CD /b e relativi toolchain, come Jenkins, GitLab CI, Azure DevOps e ArgoCD.



/liliEsperienza con piattaforme bPublic Cloud /b, come bAzure /b, bAWS /b o bGCP /b, e con ambienti bPrivate Cloud /b. /liliEsperienza con architetture bcloud-native /b, containerizzazione e orchestrazione tramite bKubernetes /b. /liliEsperienza con strumenti di bInfrastructure as Code e Configuration Management /b, in particolare bTerraform /b e bAnsible /b. /liliEsperienza nell'integrazione di pratiche bDevSecOps /b, con familiarità con approcci e strumenti quali bSAST, SCA, DAST, Vulnerability Assessment e Security Testing automatizzato /b. /liliConoscenza di linguaggi di sviluppo come bJava, Python o Go /b, sufficiente a collaborare efficacemente con i team software. /liliOttima conoscenza della lingua italiana. /liliDisponibilità a lavorare in modalità bibrida /b (3 giorni in sede e 2 giorni in smart working). /liliUna comunità internazionale che riunisce oltre 110 nazionalità diverse. /liliUn ambiente in cui la fiducia è centrale e la crescita interna è valorizzata. /liliUn solido sistema di formazione con Academy interna e moduli disponibili. /liliUn ambiente di lavoro vivace con eventi interni (afterwork, team building, ecc.). /liliUn forte impegno verso benessere e work-life balance. /li /ulh3Benefici locali in Italia: /h3ulliBuoni pasto. /liliProgramma di welfare con sconti e vantaggi per le persone dipendenti. /liliOpzioni di lavoro flessibili secondo policy aziendale. /liliAssicurazione sanitaria e programmi di benessere, ove applicabili. /li /ulh3Remunerazione e trasparenza /h3ulliGross Annual Salary Range / RAL iniziale fissa: bEUR 40,000.00 – EUR 50,000.00 /b /liliLa fascia retributiva è definita secondo criteri oggettivi e neutri rispetto al genere. /liliComponente variabile:



eventuali premi discrezionali non garantiti non inclusi nella RAL indicata. /liliDurante il processo di selezione non chiederemo informazioni sulla tua retribuzione attuale o precedente. /li /ulpLe nostre fasce retributive sono volutamente ampie, perché cerchiamo persone di talento, non “profili standard”. Uno stesso ruolo può attrarre candidature molto diverse tra loro, e crediamo sia importante lasciare spazio a questa varietà. La collocazione all’interno della fascia dipenderà dalla tua esperienza specifica, dalle tue competenze e da ciò che potrai portare nel ruolo. /ph3La persona ideale si riconosce in questi valori: /h3pbBoldness: /b il nostro spirito di avventura imprenditoriale è ciò che ci unisce tutti e ci porta al successo. /ppbTrust: /b la fiducia è il fondamento di tutte le relazioni e ci consente di promuovere libertà di espressione, creatività e innovazione. /ppbPerformance: /b questo si traduce in un desiderio constantemente di andare avanti e non smettere mai di chiedere di più a noi stessi. /ppbCommitment: /b non ci limitiamo a rispettare i nostri impegni e lavoriamo duramente per ottenere grandi risultati. /ppbIndependence: /b Amaris Consulting appartiene a chi l’ha creata e a chi la sviluppa ogni giorno. /ppCandidandoti per questa posizione, potresti avere l’opportunità di entrare a far parte di un'azienda che supporta i propri partner nei settori Automotive Motorsport, Avionic Aerospace, Difesa, Railway, Industrial, Domotica e Robotica, con attività di ingegneria meccanica ed elettronica nelle aree Development Design, Testing Validation, System Engineering, RD e Project Management. /ph3Diversità e Inclusione /h3pAmaris Consulting promuove pari opportunità e valuta le candidature sulla base di competenze, esperienza e potenziale. Accogliamo candidature qualificate senza discriminazioni legate a genere, identità o espressione di genere, orientamento sessuale, origine etnica, nazionalità, religione o convinzioni personali, età, disabilità, stato civile o familiare, o altre caratteristiche protette. /p /p #J-18808-Ljbffr

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