Area Manager – Nord est
Pubblicato il 14-09-2026 - Mediocredito Centrale in Campodoro
Siamo alla ricerca di una Persona da inserire da inserire all'interno di Artigiancassa, realtà del Gruppo Mediocredito Centrale che affianca le PMI, gli artigiani e supporta lo sviluppo del Made in Italy, in qualità di Area Manager – Nord est.
Si ricordi di controllare il suo CV prima di candidarsi. Inoltre, si assicuri di leggere tutti i requisiti relativi a questo ruolo.
La Persona sarà coinvolta sulle seguenti attività:
- sviluppo commerciale e presidio territoriale;
- responsabilità della crescita dei volumi e della diffusione dei prodotti Artigiancassa nel territorio assegnato, attraverso il coordinamento della rete di Associazioni, Confidi e Artigiancassa Point;
- sviluppo di clientela diretta nei territori assegnati;
- gestione e animazione della rete;
- cura delle relazioni con i partner territoriali, supporto alle iniziative commerciali, promozione campagne di sviluppo e allineamento della rete agli obiettivi strategici della banca;
- monitoraggio performance e qualità del business
- analisi dei risultati, pipeline commerciale, qualità del presentato e indicatori di performance, individuando azioni correttive e opportunità di sviluppo;
- raccordo tra territorio e strutture centrali;
- collegamento tra rete commerciale e funzioni centrali (credito, marketing, agevolazioni, operations), garantendo la corretta implementazione delle strategie, dei processi e delle iniziative aziendali.
Mission dell'Unità Organizzativa:
L'unità organizzativa ha la responsabilità di assicurare il presidio complessivo dello sviluppo commerciale Artigiancassa, governando il raggiungimento degli obiettivi assegnati,
il funzionamento e l'efficacia della rete degli Artigiancassa Point, l'animazione dei canali convenzionati e delle relazioni territoriali, l'individuazione di nuove opportunità di business, il monitoraggio delle performance, la definizione delle azioni commerciali necessarie, il reporting verso gli organi aziendali e il raccordo con la Capogruppo per iniziative, prodotti e interventi a supporto della crescita del business.
Requisiti
Formazione:
Preferibile laurea in materie economiche; verranno tuttavia valutati positivamente anche altri percorsi di studi coerenti con il profilo ricercato.
Esperienza:
- esperienza pregressa di almeno 5 anni in ambito commerciale bancario/finanziario, con particolare riferimento allo sviluppo del business, alla gestione di obiettivi commerciali e al presidio di iniziative rivolte a imprese, Micro e Piccole Imprese e operatori economici del territorio.
Competenze tecnico/specialistiche:
- capacità di coordinamento e animazione di reti territoriali e canali convenzionati, inclusi punti operativi, Associazioni di categoria, Confidi e partner commerciali, assicurando efficacia, continuità relazionale e orientamento ai risultati;
- esperienza nel monitoraggio delle performance e nel raccordo con strutture centrali,
con capacità di analisi dei risultati, individuazione di azioni correttive, predisposizione di reporting direzionale e segnalazione di opportunità di sviluppo o esigenze di adeguamento dell'offerta;
- ottima conoscenza del pacchetto Office.
Competenze trasversali:
- orientamento al risultato e iniziativa;
- problem solving dinamico.
Sede di lavoro: Verona
Inquadramento e retribuzione:
Inserimento previsto con contratto a tempo indeterminato nell'ambito del CCNL Credito.
Per la posizione è prevista una retribuzione annua lorda (RAL) iniziale compresa indicativamente tra € 50.000 e €70.000, definita secondo criteri trasparenti, oggettivi e neutrali rispetto al genere. Il posizionamento retributivo all'interno di tale fascia sarà definito in relazione alle competenze possedute, all'esperienza maturata e agli elementi emersi nel corso dell'iter di selezione.
Total reward & Benefit:
- premio di risultato previsto dal CCNL Credito;
- buoni pasto;
- assicurazione sanitaria estesa anche al tuo nucleo familiare fiscalmente a carico;
- previdenza complementare;
- polizza vita.
Modalità di lavoro e wellbeing:
- modello di lavoro ibrido con possibilità di Smart Working fino a 10 giornate mensili.
La presente opportunità è aperta a tutte le Persone, senza nessuna distinzione, in un contesto che valorizza le differenze e garantisce pari occasione. xysqume Il Gruppo Bancario Mediocredito Centrale ha conseguito la certificazione per la Parità di Genere UNI/PdR 125:2022, quale riconoscimento del proprio impegno nel promuovere equità, inclusione e valorizzazione delle Persone.