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Assistente risorse umane

Pubblicato il 14-09-2026 - Linkedin in Masera' di Padova

Adecco Italia S.p.A. - Divisione Permanent Consulting. ricerca Si assicuri che tutte le informazioni della sua candidatura siano aggiornate e corrette prima di cogliere questa possibilità.HR Plant Partner.La risorsa avrà un ruolo strategico nel presidio HR dello stabilimento, lavorando a stretto contatto con Direzione HR, Operations e responsabili di reparto, con l’obiettivo di supportare la gestione, lo sviluppo e l’organizzazione delle persone.Responsabilità principali:• presidio delle attività HR dello stabilimento e costante confronto con la Direzione HR;• gestione dei processi di ricerca, selezione e inserimento del personale, in collaborazione con le agenzie per il lavoro;• supporto nella pianificazione e nel monitoraggio degli organici e del fabbisogno di personale;• gestione dei principali processi amministrativi e organizzativi legati al personale: assunzioni, cessazioni, trasferimenti, cambi mansione,



distacchi e visite mediche;• supporto ai responsabili nella gestione e nello sviluppo delle persone;• aggiornamento della mappatura delle competenze e dei profili professionali;• supporto nei processi di valutazione delle performance e nella gestione delle relative schede;• gestione delle problematiche e delle criticità relative al personale, favorendo un approccio orientato alla risoluzione;• monitoraggio del clima organizzativo e degli indicatori HR;• analisi e reporting di KPI quali turnover, assenteismo, straordinari e ore lavorate;• raccolta e analisi di feedback, aspirazioni e criticità, con successivo confronto con la Direzione HR;• affiancamento ai responsabili di reparto nelle attività di gestione e sviluppo delle risorse.RequisitiEsperienza pregressa in ambito HR, preferibilmente all’interno di contesti industriali. xdwybme Ottime capacità relazionali e comunicative, autonomia, capacità di analisi e problem solving, riservatezza. Sede di lavoro: Conegliano (TV) RAL: 35.000 – 45.000 ccnl legno livello AC impiegato

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