Digital Compliance Senior Consultant - Risk Consulting

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ppLocation: Milano /ppSe cerchi un percorso di crescita in un contesto internazionale dove le tue idee contano davvero, sei nel posto giusto.In EY puoi dare forma alla tua carriera e contribuire a costruire un mondo del lavoro migliore, insieme a chi lo sta già trasformando ogni giorno.
/ppLo abbiamo chiesto a chi ci lavora già!
Questi i fattori più influenti: /pullibInvestimento sulle competenze del futuro /b: fin dal primo giorno, eventi, strumenti e corsi sull'Intelligenza Artificiale, disponibili per tutti; /lilibFormazione continua /b: oltre 50 ore di corsi tecnici e manageriali all'anno previsti per ciascuna persona; /lilibSviluppo e progressione di carriera /b: solo negli ultimi 12 mesi, oltre la metà delle persone di EY si è vista riconoscere un avanzamento di carriera; /lilibMobilità e opportunità internazionali /b, compresa la possibilità di lavorare in smart working dall'estero fino a 20 giorni senza essere in trasferta; /lilibLavoro ibrido /bsenza giornate prestabilite centralmente.
/liliUnbnetwork internazionale /bsu cui poter contare.
/li /ulpVuoi dare forma al tuo futuro insieme a noi?
Scopri nel concreto che cosa fa un Digital Compliance Senior Consultant nel team Digital Risk in EY!
/ppbNello specifico, ti occuperai di: /b /pulliMonitorare i livelli di rischio ed effettuare attività di Risk Assessment in riferimento ai principali standard e framework di riferimento in ambito ICT Risk (es. Business Continuity, Privacy, Third Party Risk, DORA, normative ISO e in generale i principali standard di settore).
/liliCollaborare con i vari dipartimenti per garantire il rispetto degli standard ISO e supportare il mantenimento delle certificazioni aziendali.
/liliSupportare i clienti nello sviluppo, aggiornamento e implementazione di policy, processi, procedure e controlli per la gestione del rischio digitale, della sicurezza informatica, della continuità operativa e dei rischi derivanti da fornitori e terze parti.
/liliMonitorare e interpretare i requisiti del Regolamento DORA per garantire la conformità alle normative europee in materia di resilienza operativa.




/liliPianificare e condurre attività di Risk Assessment e Internal Audit rispetto a fornitori e partner esterni, identificando le aree di miglioramento e definendo azioni correttive e preventive.
/liliCollaborare con team IT, cybersecurity, compliance e altre funzioni aziendali per valutare rischi e vulnerabilità per garantire l'allineamento ai requisiti normativi e agli standard applicabili.
/liliSupportare iniziative di formazione e sensibilizzazione interna su best practice, normative e rischi connessi a cybersecurity, standard ISO, resilienza operativa e gestione delle terze parti.
/liliPrendere parte alla gestione progettuale, contribuendo alla definizione di obiettivi, piano di lavoro, tempistiche, scadenze, budget e coordinamento di risorse Junior assegnate alle attività.
/li /ulpbPer cominciare, cerchiamo un professionista senior che abbia: /b /pulliLaurea Triennale o Magistrale in discipline economiche, giuridiche, ingegneristiche o statistiche; /liliSolida esperienza pregressa in contesti aziendali o consulenziali avente ad oggetto l'ambito ICT Risk Management; /liliUna buona conoscenza del pacchetto Office e della lingua inglese, familiarità con gli strumenti di Intelligenza Artificiale.
/li /ulpL'opportunità è aperta sulle sedi di Milano e Roma con una policy di smart working flessibile.
/pullibAccelerare le tue competenze /b:Grazie a corsi e programmi di sviluppo orientati al futuro, utilizzando tecnologie smart e applicazioni AI che ti liberano dalle attività ripetitive: da Copilot365 al tool proprietario EYQ, passando perPowerBI /lilibAllargare i tuoi orizzonti /b: Lavora inteam internazionali,



disponendo di un network di professionisti globali /lilibDare il meglio di te /b:Investi costantemente il tuo benessere personale e nello sviluppo della tua carriera, con una figura di Counselor che ti supporta dal primo giorno.
/li /ulpbAvraiinfinel'opportunità di: /b /pulliaccedere abbenefits e programmi di welfare aziendale diversificati /b; /lilipartecipare abprogrammi di leadership /b.
/li /ulpPer la presente posizione è previsto un range retributivo compreso tra ******€ e ******, definito sulla base di criteri oggettivi e neutri rispetto al genere.
Il rapporto di lavoro è regolato dal CCNL Commercio; il livello di inquadramento contrattuale e collettivo e la relativa disciplina applicabile saranno determinati in coerenza con l'esperienza e il profilo professionale della risorsa inserita nel processo di selezione.
/ppbIn EY crediamo che ciascuna persona porti con sé qualcosa di unico: /b /ppLe tue esperienze, ambizioni e prospettive contribuiscono a creare un ambiente in cui l'unicità di ognuno diventa la nostra forza collettiva.
/ppPromuoviamo unabcultura inclusiva /b, dove tutte le voci sono ascoltate e valorizzate:bTogether,allin.
/bValorizziamo ogni forma di unicità - età, genere, abilità, esperienza, cultura, orientamento sessuale, religione, disabilità ebackground socioeconomico- e assicuriamo che tutte le nostre offerte siano aperte anche a persone con disabilità, in linea con la legge italiana L.*****.
/ppPer offrirti la migliore esperienza possibile nel processo di selezione, ti invitiamo a segnalarci eventuali esigenze o supporti di cui potresti avere bisogno.
/ppIn EY ci occupiamo di consulenza direzionale, strategica, legale, tributaria, tecnologica, organizzativa e di revisione contabile.
Lo facciamo attraverso un network mondiale di servizi professionali presente in oltre 150 Paesi in tutto il mondo.
InbItalia /bsiamo un Team di oltreb***** persone /b, distribuite inb20città /bin tutta Italia.
/ppCrediamo fortemente nella creazione di valore a lungo termine, attraverso una crescita economica che sia inclusiva e sostenibile per tutti, dai colleghi ai clienti, dall'atmosfera alla società.
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