12 set - Taranto
Lavoropiu
Lavoropiù Spa, Filiale di Ravenna, ricerca per azienda cliente un addetto o una addetta alla progettazione termotecnica.L'esperienza richiesta ai candidati, così come le competenze e le qualifiche aggiuntive necessarie per questo lavoro, sono elencate di seguito.La risorsa si occuperà di:progettazione e dimensionamento di impianti termotecnici; elaborazione dischemi e disegni tecnici; dimensionamentodi componenti e apparecchiature; redazione delladocumentazione tecnica di progetto; interfaccia tecnica con clienti, fornitori e team di progettazione.supporto tecnico nelle fasi di realizzazione, collaudo e messa in servizio.Requisiti:diploma tecnico o laurea in ambito termotecnico; esperienza nella progettazione di impianti termotecnici, preferibilmente in ambito industriale; conoscenza dei principali sistemi e componenti HVAC; capacità di lettura e realizzazione di elaborati tecnici; conoscenza di software CAD; preferibile conoscenza di software per il calcolo, dimensionamento e computazione degli impianti.Cosa offre l'azienda:Inserimento in realtà dinamica e in forte crescita.RAL prevista € *************Possibilità di sviluppo professionale e crescita interna.Ambiente di lavoro innovativo e collaborativo.Sede di lavoro: RavennaOrario di lavoro: Full time, ********** e ***********, dal lunedì al venerdì.
La retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutrali sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.
dopo la dicitura della retribuzioneAltre informazioniLavoropiù S.P.A. Aut.
Min.
Prot.
N. **** SG del 26/11/2004.Lavoropiù crede in una politica inclusiva, rispettosa delle pari occasione e delle diversità e specificità delle persone, in linea con i requisiti ISO *****:**** su D&I; e PDR 125:**** su parità di genere e delle disposizioni del D.Lgs.
******* in materia di trasparenza retributiva.Il presente annuncio è rivolto a tutti i soggetti senza alcuna forma di discriminazione (anche ai sensi dei D.Lgs. n. ******* del ****).
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