14 set - Milano
Emilav | Agenzia per il Lavoro
pIl nostro cliente è una azienda operante nel settore dell’impiantistica elettrica industriale. /ppIn un’ottica di ampliamento dell’ufficio tecnico, siamo stati incaricati della selezione di un* /ppbr/ppbDISEGNATORE ELETTRICO /b /ppbr/ppbDescrizione e caratteristiche della posizione: /b /ppbr/ppLa figura sarà inserita all’interno dell’ufficio tecnico e si occuperà della progettazione e dello sviluppo di quadri elettrici e impianti, collaborando con i responsabili di progetto e con la produzione. /ppbr/ppbRuolo e responsabilità: /b /pulliProgettazione e sviluppo di schemi elettrici e quadri di distribuzione e automazione; /liliUtilizzo di software CAD elettrici (Autocad, iDEA, Ampere o equivalenti); /liliDimensionamento e verifica degli impianti elettrici; /liliRedazione della documentazione tecnica e certificazioni di conformità; /liliSupporto tecnico alla produzione e al post-vendita; /liliInterfaccia con clienti e fornitori per la definizione delle specifiche tecniche. /li /ulpbr/ppbRiporto gerarchico: Responsabile Tecnico /b /ppbRelazioni di funzione: /b /ppInterne: Ufficio tecnico, produzione, qualità /ppEsterne: Clienti e fornitori /ppbr/ppbRequisiti richiesti per partecipare alle Selezioni:
/b /pulliDiploma tecnico e/o laurea in ambito elettrotecnico; /liliConoscenza dei principali software di progettazione elettrica; /liliConoscenza delle normative vigenti in ambito elettrico; /liliEsperienza pregressa in ufficio tecnico o progettazione elettrica; /liliBuona conoscenza della lingua inglese (livello B2); /liliCapacità di lavorare in autonomia e in team. /li /ulpbr/ppbSede di lavoro: Trezzano sul Naviglio /b /ppbOrario di lavoro: Full Time 8.00 – 17.00 (possibilità di straordinari retribuiti) /b /ppbTipologia contrattuale: Inserimento diretto in azienda con tempo indeterminato /b /ppbr/ppbPacchetto retributivo a budget: /b /ppRal tra i 25k e i 33k /ppbr/ppIl presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. /ppEmilav Srl – Agenzia per il Lavoro – Autorizzazione a tempo indeterminato Sezione I Prot. N. del /ppInformazioni sulla trasparenza retributiva: nel processo di selezione, l’Agenzia per il Lavoro non richiede informazioni sulle retribuzioni pregresse, né cedolini o buste paga. La retribuzione viene definita sulla base di criteri oggettivi quali livello di inquadramento, CCNL applicato, seniority e competenze professionali, ed è comunicata prima o nel corso del primo colloquio /p
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Pasquale