Tutor attività formative
Pubblicato il 14-09-2026 - FORMART in Emilia-Romagna
pFORMart (società di formazione), per supportare le attività delle proprie sedi di: /pulliPiacenza; /liliParma; /liliReggio Emilia e Correggio; /liliModena; /liliCastel Maggiore (BO), Porretta Terme (BO) e Imola (BO); /liliFerrara; /liliRavenna; /liliForlì e Cesena; /liliRimini. /li /ulpbr/ppè alla ricerca di: bTutor per la gestione di attività/servizi formativi. /b /ppbr/ppLa figura ricercata è in grado di promuovere, organizzare e monitorare corsi di formazione rivolti principalmente a dipendenti/collaboratori di piccole, medie e grandi imprese operanti in tutti i settori. /ppPiù in dettaglio la figura ricercata svolge le seguenti principali attività: /pulliVendere attività formative. /liliGestire l’iscrizione dei clienti alle attività formative, monitorando costantemente la capienza delle aule. /liliPredisporre il calendario delle attività formative e gestire eventuali modifiche in itinere, anche sui sistemi informativi. /liliPresidiare relazione con utente prima dell’inizio dell’attività formativa (eventuali colloqui e/o contatti telefonici, accoglienza in aula). /liliConcordare con docente il programma di dettaglio dell’attività formativa, la strumentazione ed il materiale necessario, il ruolo del tutor in termini di supporto alla docenza. /liliVerificare la presenza, la correttezza e la completezza della documentazione necessaria all’avvio ed al termine dell’attività formativa. /liliVerificare la quantità e la funzionalità degli arredi, delle attrezzature didattiche, della strumentazione informatica, anche in itinere. /liliGestire il gruppo in formazione,
assistendo gli utenti nei diversi momenti al fine di facilitare l’apprendimento. /liliAssistere i clienti nell’espletamento delle pratiche burocratiche (compilazione registro presenze, restituzione eventuali esercitazioni, ecc). /liliAssistere i clienti durante lo svolgimento di moduli formativi in e-learning e in contesto d’aula. /liliMonitorare l'andamento/partecipazione, la presenza/assenza degli utenti al fine di garantire le soglie di presenza minime previste, attivando le opportune azioni migliorative in caso di necessità. /liliAggiornare il sistema informativo aziendale e del committente (se previsto) relativamente alle presenze degli utenti e dei docenti. /liliSomministrare i questionari di gradimento. /liliAttivare tirocini e gestire la relativa documentazione sia in itinere sia relativa alla certificazione delle competenze acquisite durante i tirocini. /li /ulpbr/ppRequisiti Richiesti /pulliLaurea o diploma con esperienza nel nostro settore. /liliAutomunito /liliDisponibilità tutoraggi corsi serali /liliPacchetto office (soprattutto: excel, word, out look, internet) /li /ulpbr/ppCompletano Il Profilo /pulliCapacità comunicative e relazionali. /liliPredisposizione all'ascolto. /liliOrientamento agli obiettivi. /liliCapacità organizzativa e di pianificazione. /li /ulpbr/ppCondizioni contrattuali /ppbr/ppOffriamo contratto d’assunzione come dipendente a tempo determinato. Il CCNL applicato è Terziario, Distribuzione, Servizi e la retribuzione annuale iniziale è tra i 24/27 mila euro, ossia 4°/3° livello inquadramento contrattuale. /p