12 set - Montecchio Emilia
Lavoropiu
pstrongFRONTEND DEVELOPER /strong /ppbr / /ppstrongLuogo: /strong Provincia Ovest di Reggio Emilia (RE) /ppbr / /ppstrongOrario: /strongDal lunedì al venerdì dalle 9 alle 13 e dalle 14 alle 18 /ppbr / /ppstrongTipo di contratto: /strong Tempo indeterminato /ppbr / /ppstrongModalità di lavoro: /strong Ibrida, nel primo periodo sarà prevista una maggiore presenza in sede /ppbr / /ppstrongFascia di RAL: /strong 38K - 40K /ppLa retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.
/ppbr / /ppbr / /ppICTpiù, divisione TechDigital di Lavoropiù SpA ricerca una figura di Frontend Developer per un#39;azienda IT in robusto crescita in provincia di Reggio Emilia (RE).
/ppbr / /ppLa risorsa si occuperà dello sviluppo di nuove funzionalità o di interi applicativi, avendo cura di interfacciarsi con i servizi esistenti o di andare ad estenderli.
/ppbr / /ppstrongNello specifico si occuperà di: /strong /ppbr / /pp- Contribuire attivamente in merito alla progettazione di nuovi applicativi; /pp- Suggerire ed avanzare proposte tecniche per l#39;integrazione tra servizi e per la modellazione dei dati; /pp- Garantire un#39;elevata qualità del codice, avendo cura della parte di testing e manutenibilità.
/ppbr / /ppstrongRequisiti:
/strong /ppbr / /pp- Titolo di studio ad indirizzo informatico o similari; /pp- Esperienza pregressa di 4/5 anni nel ruolo o in posizioni similari; /pp- Esperienza consolidata nello sviluppo frontend con il framework Angular; /pp- Ottima conoscenza di TypeScript; /pp- Buona conoscenza di MongoDB; /pp- Gradita la competenza nell#39;utilizzo di Node.js.
/ppbr / /ppbr / /ppemLavoropiù S.p.a. Aut.
Min.
Prot.
N. **** SG del 26/11/2004.
/em /ppemLavoropiù crede in una politica inclusiva, rispettosa delle pari opportunità e delle diversità e specificità delle persone, in linea /em /ppemcon i requisiti ISO *****:**** su DI e PDR 125:**** su parità di genere e delle disposizioni del D.Lgs.
******* in materia di /em /ppemtrasparenza retributiva.
/em /ppemIl presente annuncio è rivolto a tutti i soggetti senza alcuna forma di discriminazione (anche ai sensi dei D.Lgs. n. ******* del /em /ppem****).
/em /ppemTi preghiamo di non inserire dati particolari (che rivelino l#39;origine razziale o etnica, le opinioni politiche, le convinzioni religiose /em /ppemo filosofiche, o l#39;appartenenza sindacale, dati genetici, dati biometrici, dati relativi alla salute o all#39;orientamento sessuale) e di /em /ppemnon fornire indicazioni in merito al tuo trattamento retributivo attuale o pregresso.
/em /ppemTi chiediamo di prendere visione dell#39;informativa privacy consultabile al link /em /p pemesprimendo i tuoi consensi al trattamento, ai sensi del GDPR e della legislazione italiana vigente.
/em /ppemDiffida da chi, anche tramite annunci apparentemente legati al nostro brand, Ti chiede di inviare scansioni di documenti per /em /ppempartecipare a selezioni e/o colloqui, in particolare quando riporti nel testo indirizzi mail con domini differenti.
In caso di dubbi, /em /ppemcerca sul nostro sito la filiale a Te più vicina per avere tutte le informazioni necessarie.
/em /p
14 set - Pavia
Adecco Italia
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Pasquale