Environmental Specialist
Pubblicato il 14-09-2026 - Altro in Brescia
Il Gruppo CEMBRE , in continua e rapida crescita, si sta affermando sempre più come una realtà internazionale riconosciuta e apprezzata. Fondato oltre 50 anni fa come azienda fortemente radicata nel territorio, oggi conta più di 900 collaboratori a livello globale, con società controllate nel Regno Unito, Germania, Francia, Spagna, Stati Uniti, Paesi Bassi, Cina e Irlanda.
CEMBRE è un’azienda leader nello sviluppo di soluzioni per la connessione elettrica, nonché per l’installazione e la manutenzione di impianti. La sua offerta comprende una vasta gamma di prodotti, tra cui utensili elettromeccanici e idraulici, sistemi di identificazione e marcatura industriale, componenti per connessioni elettriche e soluzioni dedicate alle infrastrutture ferroviarie ed energetiche.
Per il potenziamento della funzione Gestione Ambientale , siamo alla ricerca di un/una Environmental Specialist che supporterà la corretta gestione degli adempimenti ambientali aziendali e il mantenimento della conformità normativa applicabile agli stabilimenti produttivi.
La figura opererà a stretto contatto con le funzioni Produzione, Manutenzione, Sicurezza, Qualità e Servizi Generali, collaborando con consulenti esterni, laboratori ed enti di controllo.
Il ruolo è focalizzato sulla gestione operativa degli aspetti ambientali, sul monitoraggio delle prescrizioni autorizzative e sulla raccolta e gestione dei dati necessari per gli adempimenti legislativi e i processi di miglioramento continuo.
È previsto un periodo di affiancamento iniziale per favorire la conoscenza dei processi aziendali e del sistema di gestione ambientale.
Responsabilità principali ed attività assegnate: Gestione operativa dei processi relativi ai rifiuti aziendali:
classificazione e codifica dei rifiuti;
verifica delle analisi di caratterizzazione;
controllo del deposito temporaneo;
gestione dei formulari e delle registrazioni previste dalla normativa.
Gestione degli adempimenti connessi al RENTRI e predisposizione dei dati necessari alla dichiarazione MUD.
Supporto alla gestione degli adempimenti ambientali relativi a:
batterie e accumulatori;
contributi ambientali CONAI;
trasporto merci pericolose (ADR).
Monitoraggio e raccolta dati relativi a:
emissioni in atmosfera;
scarichi industriali;
pozzi di emungimento;
altri aspetti ambientali soggetti ad autorizzazione.
Aggiornamento e gestione della documentazione ambientale, delle autorizzazioni e degli scadenziari previsti dalla normativa.
Supporto alla predisposizione delle pratiche autorizzative e alla gestione dei rapporti operativi con enti competenti, laboratori e consulenti specializzati.
Collaborazione alle attività di audit, verifiche da parte di enti terzi e monitoraggio della conformità legislativa.
Raccolta ed elaborazione dei dati ambientali a supporto del reporting aziendale, delle iniziative di sostenibilità e dei progetti di miglioramento continuo.
Competenze richieste: Diploma tecnico o Laurea in Scienze Ambientali, Ingegneria per l'Ambiente e il Territorio, Chimica, Ingegneria Chimica o discipline affini.
Conoscenza della normativa ambientale applicabile alle aziende manifatturiere.
Conoscenza dei processi di gestione dei rifiuti industriali e dei relativi adempimenti documentali.
Familiarità con i principali sistemi autorizzativi ambientali (Autorizzazione Integrata Ambientale).
Buona conoscenza degli strumenti Microsoft Office, in particolare Excel.
Competenze trasversali: Precisione e attenzione al dettaglio.
Approccio metodico e orientato alla conformità normativa.
Capacità organizzativa e gestione delle scadenze.
Attitudine all'analisi dei dati e alla risoluzione dei problemi.
Capacità di collaborazione con funzioni aziendali diverse.
Attitudine al lavoro in team.
Proattività e orientamento al miglioramento continuo.
Nell’ambito del nostro impegno verso la trasparenza retributiva, desideriamo condividere i principali riferimenti retributivi previsti per la posizione:
Assunzione diretta da parte dell’azienda
CCNL di riferimento: Metalmeccanica Industria
Livello di inquadramento: da stabilire in base alle competenze e all’esperienza
La proposta economica sarà definita in funzione dell’esperienza e delle competenze.
Il pacchetto retributivo prevede inoltre:
Premio di risultato di 2.600 € annui;
Premio presenza fino a 250 / 500 € annui.
In CEMBRE poniamo ampio attenzione al benessere delle persone e delle loro famiglie, offrendo percorsi di formazione, opportunità di crescita professionale e benefit concreti, tra cui:
piattaforma Welfare e fondo sanitario integrativo Mètasalute come da CCNL;
mensa aziendale gratuita;
incentivi per matrimonio e nascite, borse di studio per i figli del personale e premi di anzianità.
Incentivi e contributi alla mobilità sostenibile e alla conciliazione dei tempi casa-lavoro, quali:
Convenzioni metro e treno;
Incentivi all’utilizzo della bici;
Locker per ricevere le spedizioni direttamente in azienda;
Possibilità di usufruire di servizi di assistenza Fiscale e Previdenziale durante l’orario di lavoro.
Iniziative per la promozione della salute nei Luoghi di lavoro a supporto dell’adozione di stili di vita sani, quali:
convenzioni con palestre e centri sportivi;
gruppi di cammino e corsa.
Operiamo nel rispetto delle diversità e con impegno nel favorire equità e pari opportunità, praticando e valorizzando l'inclusione. Il presente annuncio è rivolto senza forma di discriminazione alcuna a tutti i soggetti.
L'eventuale declinazione di genere nei termini utilizzati nell'annuncio è da riferirsi comunque a candidati e candidate di ambo i sessi.
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