Tecnico CND (con o senza esperienza)
Pubblicato il 14-09-2026 - Delphin Control in Voghera
Tecnici CND - Profili senior o senza esperienza
Chi siamo
Delphin Control, con sede a Voghera (PV), è specializzata nei controlli non distruttivi, nei collaudi e nelle ispezioni in ambito industriale e civile.
Posizioni aperte
Cerchiamo Tecnici CND da inserire nel nostro team. Valutiamo sia figure con esperienza e già formate, sia profili junior, anche senza esperienza, da formare attraverso un percorso di affiancamento.
Principali attività
- Esecuzione di controlli non distruttivi mediante VT, PT, MT e UT presso officine e cantieri dei clienti.
- Redazione di rapporti CND e delle schede ispettive, Quality Book e relazioni tecniche.
- Verifica della documentazione tecnica, tra cui WPQR, WPS e certificati dei materiali.
Profilo con esperienza
- Certificazioni di II livello ISO 9712 nei metodi VT, PT, MT e UT.
- Preferibilmente almeno 5 anni di esperienza pratica nei CND.
- Diploma tecnico, preferibilmente a indirizzo meccanico, o titolo equivalente.
Profilo junior (anche senza esperienza)
- Diploma tecnico, preferibilmente a indirizzo meccanico, o titolo equivalente.
- Preferibile esperienza in ambito industriale o metalmeccanico; si valutano anche candidati senza esperienza.
- Non sono richieste certificazioni CND all’ingresso.
Requisiti comuni
- Capacità di lettura del disegno tecnico.
- Buona padronanza del pacchetto Office e degli strumenti informatici.
- Ottima padronanza dell’italiano scritto e parlato.
- Conoscenza dell’inglese scritto e parlato: livello B1 o superiore
- Buone capacità comunicative, attitudine al lavoro in team e alla risoluzione dei problemi.
- Motivazione all’apprendimento e alla crescita professionale.
- Disponibilità a spostamenti giornalieri e a trasferte in Italia e all’estero della durata di 1–2 settimane.
- Patente B.
Cosa offriamo
- Contratto a tempo completo e indeterminato.
- Sede di lavoro a Voghera (PV).
- Orario dal lunedì al venerdì, con disponibilità al lavoro nel fine settimana quando necessario.
- Formazione e affiancamento per i profili junior, con attività assegnate in funzione delle competenze e dell’autonomia maturata.
- Vitto e alloggio a carico dell’azienda durante le trasferte e riconoscimento dell’indennità di trasferta.
- RAL indicativa per i profili junior: 23.000–28.000 €.
- RAL indicativa per i profili senior: 28.000–35.000 €.
L’inquadramento e la retribuzione saranno definiti in funzione dell’esperienza, delle competenze, delle certificazioni e dell’effettiva autonomia.