12 set - Bardi
Lavoropiù
$(dsDettaglio)$(TitleCorpo)Lavoropiù ricerca un/a manutentore/trice elettromeccanico/a per una solida realt operante nel settore alimentare situata nel territorio di Casale Cremasco.
L'azienda si distingue per l'attenzione verso l'efficienza dei propri impianti produttivi e per il costante investimento nel miglioramento tecnologico dei propri processi industriali.
La figura qualificato inserita all'interno del team di manutenzione risponder direttamente al Caposquadra e si occuper di garantire la continuit operativa dei macchinari.
Il ruolo prevede l'esecuzione di interventi di manutenzione ordinaria, straordinaria e preventiva sugli impianti, oltre alla ricerca e alla risoluzione tempestiva di eventuali guasti meccanici.
La risorsa sar inoltre responsabile dello smontaggio, della revisione e del rimontaggio dei componenti, occupandosi nello specifico della sostituzione di cuscinetti, boccole, tenute, guarnizioni, catene, cinghie, pulegge, ingranaggi e riduttori, nonché di interventi mirati su pompe, valvole e sistemi di movimentazione.
Altre Informazioni * Inserimento diretto in azienda con contratto a tempo indeterminato.
* Retribuzione annua lorda compresa tra ****** e ****** euro, in linea con il CCNL Alimentare Industria.
* Pacchetto retributivo integrato da mensa aziendale e welfare aziendale pari a una mensilit .
* Orario di lavoro articolato su tre turni.
* Disponibilit richiesta per straordinari il sabato.
Questo annuncio è pubblicato da Lavoropiù Spa.
Aut.
Min. del 26/11/2004 _ Prot.
****/SG.
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi,
ai sensi delle leggi ****** e ****** e a persone di tutte le et e tutte le nazionalit , ai sensi dei decreti legislativi ****** e ******.
Ti chiediamo di prendere visione dell'informativa privacy consultabile al link lavoropiu.it/privacy e di inserire nel CV l'autorizzazione al trattamento dei tuoi dati personali ai sensi del Regolamento UE n.
******** e della legislazione italiana vigente.
Ti preghiamo di non inserire dati appartenenti a particolari categorie (dati che rivelino l'origine razziale o etnica, le opinioni politiche, le convinzioni religiose o filosofiche, o l'appartenenza sindacale, dati genetici, dati biometrici intesi a identificare in modo univoco una persona fisica, dati relativi alla salute o alla vita sessuale o all'orientamento sessuale.
Ti ricordiamo che Lavoropiù non richiede mai, nella prima fase di ricezione delle candidature, l'invio di documenti di riconoscimento o di altra documentazione burocratica (ad esempio informazioni personali, dati, codici collegati a sistemi di pagamento) ed i nostri annunci riportano sempre un indirizzo mail per la ricezione delle candidature con uno dei seguenti domini aziendali: @lavoropiu.it / @tor.jobs / pyou.eu.
Diffida da chi, anche tramite annunci apparentemente legati al nostro brand, Ti chiede di inviare scansioni di documenti per partecipare a selezioni e/o colloqui, in particolare quando riporti nel testo indirizzi mail con domini differenti.
In caso di dubbi, cerca sul nostro sito la filiale a Te più vicina per avere tutte le informazioni necessarie.
$(dsRequisiti) vetrinabakeca
14 set - Pavia
Adecco Italia
14 set - Torino
Immobiliare Borgaro
14 set - Bari
IN OPERA
14 set - Sacile
Pasquale