14 set - Medolago
Italian Design Institute
Sei appassionato/a di risorse umane, con un forte senso di leadership e capacità strategiche? Italian Design Institute sta cercando un HR Manager per unirsi al nostro team agile e contribuire al successo dell'organizzazione.Si assicuri che tutte le informazioni della sua candidatura siano aggiornate e corrette prima di cogliere questa opportunità.Posizione: HR Manager JuniorLuogo di Lavoro: MilanoTipo di Contratto: Tirocinio di 6 Mesi, con possibilità di Assunzione a Tempo IndeterminatoResponsabilità:Sviluppare e implementare strategie HR in linea con gli obiettivi aziendali.Gestire l'intero ciclo di vita dei dipendenti, dalla selezione alla formazione e sviluppo.Garantire la conformità normativa e gestire le questioni relative alle risorse umane.Collaborare con i dipartimenti per favorire un ambiente di lavoro positivo e produttivo.Condurre valutazioni delle prestazioni e programmi di retention dei talenti.Risolvere efficacemente le questioni di relazioni sindacali o dipendenti.Mantenere aggiornata la politica aziendale risorse umane.Requisiti preferenziali:Laurea in Risorse Umane,
Psicologia Industriale o campo correlato.Eccellenti competenze comunicative e capacità di gestione delle relazioni interpersonali.Conoscenza approfondita delle leggi del lavoro e delle best practice HR.Orientamento ai risultati e capacità di problem-solving.Abilità organizzative e attenzione ai dettagli.Certificazione HR (desiderabile).Offriamo:Ambiente di lavoro stimolante e collaborativo.Contratto di lavoro Tempo pieno, Tirocinio formativo/stage con possibilità di Assunzione al termine dello stageDurata contratto: 6 mesiRetribuzione: a partire da €600,00 al meseOpportunità di crescita professionale e sviluppo.Coinvolgimento attivo nella definizione delle strategie HR.Se sei un professionista delle risorse umane con una mentalità proattiva e orientata ai risultati, invia il tuo curriculum vitae e una lettera di presentazione. xrtlpzc Non vediamo l'ora di accogliere nuovi talenti nel nostro team!
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