14 set - Bologna
All consulting
Siamo un punto vendita del settore retail con sede a Bologna e stiamo cercando una risorsa da inserire nel nostro ufficio del personale per gestire le attività HR legate ai collaboratori della rete commerciale.
La persona selezionata si occuperà concretamente di:
- gestione delle pratiche di assunzione, dal contratto alla documentazione pre-assuntiva
- aggiornamento delle anagrafiche dipendenti sul gestionale del personale
- monitoraggio delle presenze e gestione operativa di ferie, permessi e assenze
- supporto nella selezione del personale: screening CV, contatti telefonici e coordinamento dei colloqui
- predisposizione delle buste paga e invio mensile al consulente del lavoro
Requisiti:
- diploma di scuola secondaria superiore
- anche prima esperienza nel ruolo,
va bene un affiancamento avviato in azienda simile
- buona conoscenza di Word, Excel e posta elettronica
- precisione e riservatezza nella gestione dei dati personali
- buone capacità comunicative e spirito collaborativo
Offerta e benefit:
- contratto a tempo determinato 12 mesi, full-time
- retribuzione lorda mensile indicativa: 1.500-1.800 €
- percorso di affiancamento retribuito con formazione continua
- accesso a Welfare e Convenzioni aziendali
- orario dal lunedì al venerdì
Sede di lavoro: Bologna
Disponibilità: inserimento immediato
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22 set - Arezzo
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22 set - Venezia
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