Nel settore della Grande Distribuzione Organizzata, il nostro dipartimento Risorse Umane è in piena espansione. Cerchiamo un/una Impiegato/a Risorse Umane Junior che voglia crescere con noi, affiancando il team nella gestione operativa e amministrativa del personale dei punti vendita. L'inserimento prevede un percorso di formazione guidata per acquisire competenze solide nelle pratiche HR.

In concreto, nella quotidianità ti occuperai di:
gestire le comunicazioni con i candidati: convocazioni, screening telefonico e raccolta documenti

supportare l'organizzazione dei colloqui di selezione e la reportistica

aggiornare le anagrafiche del personale e monitorare presenze, ferie e permessi

predisporre la documentazione per assunzioni, proroghe e cessazioni

collaborare con i referenti dei punti vendita per le esigenze organizzative

Requisiti:

diploma di scuola superiore (indirizzo amministrativo/giuridico è un plus)

buona dimestichezza con PC e pacchetto Office (Excel e Word)

precisione, riservatezza e capacità di lavorare in team

interesse per il mondo HR e voglia di imparare

non è richiesta esperienza pregressa: formiamo noi la persona giusta

Offerta e vantaggi:
contratto a tempo determinato 12 mesi, con prospettiva di stabilizzazione

orario full-time dal lunedì al venerdì

retribuzione 1.500-1.800 € lordi mensili, inquadramento secondo CCNL Commercio

formazione continua e affiancamento costante

buoni pasto e welfare aziendale

Possibilità di inizio immediato.

Sede di lavoro: Vicenza

Impiegato/a Risorse Umane Junior per Grande Distribuzione

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