12 set - Lazio
Rekeep
HR INDUSTRIAL RELATIONS OFFICER
Prima di candidarsi per questo ruolo, la preghiamo di leggere le seguenti informazioni su questa opportunità, riportate di seguito.
Il Gruppo Internazionale Rekeep con 80 anni di esperienza, ****** persone, oltre 1 miliardo di fatturato , è il principale operatore italiano nel Facility Management ovvero gestione ed erogazione di servizi integrati figura scelta sarà inserita nella Direzione HR & Organization
a tempo determinato per 6 mesi
e si occuperà delle seguenti attività:
Attività: Supporto nel processo di attivazione e cessazione dei rapporti di lavoro del personale di gruppo e di quello relativo agli appalti, per le aree di competenza, predisponendo le opportune comunicazioni al personale interessato Supporto nella gestione delle pratiche contrattuali dei dipendenti, dalla fase di assunzione a quella di chiusura del rapporto di lavoro Supporto nella gestione delle pratiche sindacali individuali, collettive e cambi appalti Supporto nella gestione delle pratiche relative a retribuzione, orario di lavoro etc tramite modifiche sul gestionale SAP Supporto nella gestione di eventuali ammortizzatori sociali,
in funzione degli interventi straordinari da realizzare e dalle attività connesse ai subentri di appalto Supporto nella produzione di reportistica in ambito HR
Requisiti richiesti: Buona conoscenza del pacchetto Office in particolare Excel Preferibile preparazione universitaria in area umanistica - giuridica La partecipazione a Master specifici in materia HR (Gestione relazioni industriali) sarà ritenuto requisito preferenziale
Durata e condizioni di inserimento: Tempo determinato della durata di sei mesi Disponibilità oraria: tempo pieno dal lunedì al venerdì Navetta aziendale Ristorante aziendale
RANGE RETRIBUTIVO LORDO ANNUALE: 2 La valutazione economica terrà in considerazione l'esperienza maturata e la formazione acquisita
Sede di lavoro:
Zola Predosa (BO)
L'offerta si intende rivolta a tutti i candidati nel rispetto del D.lgs.
n.
********, ai sensi delle leggi ****** e ****** e dei Decreti Legislativi n.
215 e n.
216 del **** sulle parità di trattamento.
I candidati sono invitati ad inviare il curriculum comprensivo di autorizzazione al trattamento dei dati personali ai sensi dell'art.
xpavfwm 13 del Decreto Legislativo 30 giugno ****, n.
196 "Codice in materia di protezione dei dati personali" e dell'art.
13 del GDPR (Regolamento UE ********).
16 set - Lissone
Adecco Italia
16 set - Somma Lombardo
SAMARCANDA
16 set - Catanzaro
Gierre Contact Call Center
16 set - Avigliana
Gelati PEPINO 1884