12 set - Bardi
agap2 Italia
pbCHI SIAMO /b /ppAGAP2 è un gruppo europeo di consulenza ingegneristica e operativa facente parte del Gruppo MoOngy.
/ppbr/ppPresente in 14 paesi europei con oltre ***** dipendenti, abbiamo aperto, da sette anni, la prima sede italiana a Milano e, vista la continua crescita, stiamo rafforzando e ampliando il nostro team con persone che condividano gli stessi valori della nostra società: AMBIZIONE, SORRISO, DINAMISMO, VOGLIA DI METTERSI IN GIOCO, il tutto in una realtà in continua evoluzione, nella quale le relazioni umane sono sempre al primo posto /ppbr/ppbr/ppbJava Developer: /b /ppbr/ppTi occuperai di sviluppo di applicazioni innovative in ambito finanziario, in particolare leasing e noleggio, contribuendo in modo attivo alla determinazione delle strategie di evoluzione tecnologica degli applicativi, all'interno dl team Digital Transformation.
/ppbr/ppbRequisiti: /b /ppbr/ppl/La candidato/a possiede un'ottima conoscenza di: /ppbr/pulliJava, in particolare Java 11 e Java 17 JDK, e del relativo ecosistema; /liliAmbiente Spring Boot, preferibilmente 3.x; /liliSviluppo Spring-Web dell'API REST; /liliOttima conoscenza di database SQL relazionali, query SQL e transazioni (DBMS preferito: SqlServer); /liliJPA (implementazione Hibernate)e JDBC; /liliStrumento di versioning del codice GIT.
/li /ulpbr/ppbIl profilo è ideale:
/b /ppbr/pulliconseguito la laurea in materie scientifiche o informatiche; /liliesperienza di progettazione, implementazione e manutenzione di applicazioni Java per sistemi mission-critical che sono spesso ad alto volume e bassa latenza; /liliimplementato test automatizzati e unit test; /liliconosce le metodologie Agili; /lilisi è occupato di analisi e stime di sviluppo.
/li /ulpbr/ppbLa retribuzione per questo ruolo è compresa tra ****** € e ****** € + buoni pasto e indennità giornaliera netta commisurata all'esperienza.
/b /ppLa posizione è inquadrata nell'ambito del CCNL Commercio e Terziario applicato dalla nostra società.
Il posizionamento all'interno del range sarà definito in base alle competenze tecniche, all'esperienza specifica nel ruolo e agli esiti del processo di selezione, secondo criteri oggettivie neutri.
In presenza di profili con caratteristiche eccezionali rispetto al range indicato, potrà essere valutata una revisione previa approvazione interna.
/ppbr/ppAGAP2 è un equal opportunities employer: crediamo che la diversità sia un valore e promuoviamo un contesto di lavoro inclusivo.
/ppbr/ppLe candidature saranno valutate nel rispetto della normativa vigente e del Regolamento UE ******** (GDPR).
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14 set - Pavia
Adecco Italia
14 set - Torino
Immobiliare Borgaro
14 set - Bari
IN OPERA
14 set - Sacile
Pasquale