Vice Store Manager - Bolzano
Pubblicato il 12-09-2026 - Jysk in Bolzano
pulliRetribuzione: fino a EUR ***** - annuale /li /ul h3Descrizione dell'azienda /h3 pJYSK è un retailer internazionale di arredamento per la casa con radici scandinave che rende facile arredare ogni ambiente di qualsiasi casa e giardino.
/p pCon oltre ***** negozi e online shop in 49 paesi, JYSK propone sempre grandi offerte e un servizio competente a portata di mano, indipendentemente da come i clienti scelgono di fare acquisti.
/p pIl fondatore Lars Larsen ha aperto il suo primo negozio in Danimarca nel ****.
Oggi, JYSK impiega ****** collaboratori.
/p h3Descrizione del lavoro /h3 pSeipronto/aamotivare,formaree farcrescereil team delnegozio, incollaborazionecon lo Store Manager?
Seipronto/a ad assicurarti che il tuo team abbia la migliore attitudine alle vendite e fornisca ai nostri clienti la migliore esperienza di acquisto?
/p pAllorapotrestiessereila personachestiamocercandocomeVice Store Manager!
/p pAvrai lapossibilitàdientrarea farpartediun'aziendaretailchevuoleesserela prima scelta dei candidati quando cercano un nuovo lavoro.
Siamo un'azienda dinamica: con noi i tuoi contributi contano, sarai sempre coinvolto e il tuo sviluppo sarà una priorità.
Inoltre, in qualità di ambasciatoreJYSK,avraiiseguentivantaggi: /p ul liOpportunitàdisviluppoattraversounaformazionee untutoraggioeccellenti.
Per saperne di più su dinoi,cliccaqui /li liCompetizioniinternetranegoziconpremiinteressanti /li liScontodel 20%pressoleaziendedelGruppoJYSKeLars Larsen /li liInquadramento e RAL IIIlivellodel CCNL Commercio e Servizi pari ******,04 euro lordi annui (da riproporzionare in caso di tempo parziale).
/li /ul pInsiemealtuo/a Store Managersarairesponsabiledell'ottimizzazionedelle routine del negozio, assicurandoti che ilnegoziosiapronto periclienti,
e del raggiungimento di risultati eccellenti nelle vendite.
/p ul liIltuocompitoprincipalesaràquellodigarantirelecampagnesettimanali,animareepro muovere lagiustasales attitudeecreareunambientepositivonellatuasquadra.
/li liInlineaconinostrivaloridi leadership JYSK,sosterrailo/a Store Manager comunicando, guidando e formando la squadrainnegozio.
/li liPromuoverailacultura"customer first", riconoscendo le esigenze dei clienti e garantendo le vendit aggiuntive.
/li liNontemiillavorofisicoedail'esempiosvolgendoattivitàdi routinenelnegozio.
/li liAmbisciadiventareStore Manager e sei pronto a impegnarti per raggiungere questo obiettivo.
/li /ul pIncontraunodeinostriVice Store Managers escopridipiùsulruoloqui.
/p ul liHai esperienza nel guidare, motivare e sviluppare una squadra /li liSei stimolante e comunicativo per creare un'atmosfera di lavoro positiva /li liTi assumi la responsabilità del servizio clienti /li liSai come portare a termine gli obiettivi: mantieni il sangue freddo e dai una direzione, anche in situazioni stressanti /li liCerchisempre di migliorare i risultati e ti riprendi rapidamente da eventuali battute d'arresto.
/li /ul h3Ulteriori informazioni /h3 pLa nostra ambizione è essere la prima scelta dei lavoratori all'interno del retail, ovunque sia presente JYSK nel paese.
Ciò significa che ci impegniamo sempre ad essere un luogo attrattivo in cui lavorare e che i nostri colleghi apprezzino il tempo che trascorrono al lavoro.
Siamo anche orgogliosi di premiare l'impegno tra i nostri colleghi.
/p pPertanto, quando lavori in JYSK incontrerai molte opportunità di carriera sia a livello nazionale che internazionale e godrai di grandi vantaggi per i dipendenti.
/p pCredi che JYSK faccia per te?
Scopri di più su di noi come luogo di lavoro, .
/p p"L'offerta di lavoro si intende rivolta ad entrambi i sessi, nel rispetto delle disposizioni delle leggi D.lgs. ****** e D.lgs. ******".
/p pPer aiutarci a gestire le candidature in modo equo ed efficace, utilizziamo un sistema che verifica e valuta quanto ogni candidatura sia adatta al ruolo.
Il sistema analizza le tue risposte ad alcune domande di screening: le domande sono state create dal sistema e poi revisionate dal Talent Acquisition Team di JYSK.
Ogni domanda e ogni risposta hanno un valore, e in base alle tue risposte il sistema ordina i candidati per darci un'idea di quanto il ruolo possa essere in linea con il tuo profilo.
Questo ci permette di gestire tutte le candidature e garantire che ogni persona venga trattata in modo uguale.
Il risultato del sistema indica se la tua candidatura passerà o meno alla fase successiva, ma non preoccuparti: la decisione finale è sempre presa da una persona.
Se vuoi saperne di più su come trattiamo i tuoi dati personali e sui tuoi diritti, puoi consultare la nostra Privacy Policy.
/p pCliccando sul link qui sopra o su qualsiasi link di terze parti presente in questo post, lascerete questo sito e accederete a un sito web di terzi, ai quali si applicheranno i termini e le condizioni e l'informativa sulla privacy di tale sito.
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