12 set - Bardi
Randstad Italia
Randstad Italia Spa, filiale di Oggiono, seleziona per impresa di pulizie civili ed industriali la figura di un
ADDETTO ALLE PULIZIE
.
La risorsa inserita nell'organico si occuperà di pulizie sia di carattere civile che industriale, principalmente in aziende ed esercizi commerciali della zona.
E' richiesta disponibilità al lavoro sia durante la settimana che il sabato, nella fascia oraria dalle 6 alle 18 circa con possibilità di orario spezzato durante la giornata.
Si richiede puntualità, serietà e precisione, esperienza nel campo preferibile ma non indispensabile.
Preferenza per candidati automuniti ed in possesso di patente B.
Si offre contratto di somministrazione part time per circa ***** ore settimanali.
Luogo di lavoro: vicinanze di Oggiono
Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n.
********, del Decreto Legislativo n.
******** e del Decreto Legislativo n.
******* ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività.
Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (/ ) ai sensi dell'art.
13 del Regolamento (UE) ******** sulla protezione dei dati (GDPR).
Randstad Italia Spa, filiale di Oggiono, seleziona per impresa di pulizie civili ed industriali la figura di un
ADDETTO ALLE PULIZIE
.
La risorsa inserita nell'organico si occuperà di pulizie sia di carattere civile che industriale, principalmente in aziende ed esercizi commerciali della zona.
E' richiesta disponibilità al lavoro sia durante la settimana che il sabato, nella fascia oraria dalle 6 alle 18 circa con possibilità di orario spezzato durante la giornata.
Si richiede puntualità, serietà e precisione, esperienza nel campo preferibile ma non indispensabile.
Preferenza per candidati automuniti ed in possesso di patente B.
Si offre contratto di somministrazione tempo parziale per circa ***** ore settimanali.
Luogo di lavoro: vicinanze di Oggiono
Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n.
********, del Decreto Legislativo n.
******** e del Decreto Legislativo n.
******* ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività.
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13 del Regolamento (UE) ******** sulla protezione dei dati (GDPR).
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