12 set - Bardi
agap2 Italia
?Società:agap2 – Società di consulenza ingegneristica
Chi Siamo
Parte del Gruppo MoOngy, AGAP2 è un leader europeo nei servizi di consulenza ingegneristica e IT, con una presenza consolidata in 14 paesi.
Dal ****, AGAP2 Italia opera con successo nei settori chiave, tra cui Automotive, Aerospace, Industrial Automation, Energy, Oil & Gas, Betting & Gaming, Fashion & Luxury, Finance, e Healthcare.
Cosa cerchiamo
Per potenziare il nostro team tecnico, siamo alla ricerca di unDisegnatore Termotecnico(anchePerito Meccanico o Termotecnico) con esperienza nell'utilizzo diCAD 2D, da inserire su un progetto in ambitoimpiantistico civile e industrialenella zona diPavia.
La risorsa collaborerà con il team di progettazione per la realizzazione e l'aggiornamento di schemi, layout e disegni tecnici di impianti termici, idraulici e di climatizzazione.
Responsabilità principali
Eseguiredisegni tecnici in 2Ddi impianti termici, di climatizzazione e idrico-sanitari.
Supportare il team nellastesura di tavole esecutivee nellamessa in tavola di particolari costruttivi.
Gestire e aggiornare ladocumentazione tecnica di progetto.
Collaborare con i progettisti per la definizione delle soluzioni impiantistiche.
Garantire il rispetto delle normative tecniche e degli standard aziendali.
Diploma diPerito Meccanico o Termotecnico,
oppure laurea inIngegneria Meccanica o Energetica.
Esperienza anche breve (1–3 anni) neldisegno tecnico di impianti termotecnici.
Buona conoscenza diAutoCAD 2Do software equivalenti.
Conoscenza base dellenormative impiantistiche(HVAC, termoidraulica, antincendio).
Precisione, capacità di lavorare in team e attenzione ai dettagli.
contratto a tempo indeterminato;
strumenti di formazione sia per le hard che soft skill;
follow-up costanti con il team HR e con il proprio Business Manager;
un piano di crescita professionale in un ambiente dinamico e stimolante.
AGAP2 è un equal opportunities employer: crediamo che tutte le forme di diversità siano fonte di arricchimento reciproco.
Ci impegniamo a garantire un atmosfera di lavoro inclusivo, nel quale ogni singola risorsa possa apportare un valore unico alla nostra realtà.
Pertanto, accogliamo candidature senza distinzione di età, genere, nazionalità, disabilità, orientamento sessuale, religione o stato civile.
Inoltre, teniamo fede ai nostri impegni prestando attenzione alle risorse appartenenti alle categorie protette ai sensi degli articoli 1 e 18 della Legge *****.
I dati personali saranno trattati in conformità alle disposizioni contenute nel regolamento UE ********.
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14 set - Pavia
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Immobiliare Borgaro
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Pasquale