14 set - Milano
agap2 Italia
Parte del Gruppo MoOngy Group, AGAP2 Italia è un leader europeo nei servizi di consulenza ingegneristica e IT, con una presenza consolidata in 14 paesi.
Sebbene l'esperienza professionale e le qualifiche siano fondamentali per questo ruolo, si assicuri di verificare di possedere le soft skill preferenziali, se richieste, prima di candidarsi.
Dal 2018, AGAP2 Italia supporta aziende partner operanti nei settori aerospace, automotive, energy e industrial, contribuendo allo sviluppo e alla validazione di soluzioni tecnologiche innovative.
Posizione aperta: Tester Back-end
Sede di lavoro: Milano Bicocca (MI)
Il Tester Back-end è responsabile della qualità delle componenti di back-end delle applicazioni enterprise, garantendo la corretta validazione di servizi applicativi, API, integrazioni, basi dati e logiche di business. Collabora quotidianamente con sviluppatori, architetti software e team di qualità per definire, eseguire e automatizzare test tecnici, di integrazione e di regressione, contribuendo alla prevenzione dei difetti e alla riduzione del rischio applicativo.
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- Laurea in Informatica o Ingegneria Informatica.
- Almeno 3 anni di esperienza nello sviluppo back-end di applicazioni enterprise Java o nel test unitario e di integrazione dei servizi di back-end
- Esperienza con metodologie Agile (Scrum/Kanban) e Waterfall.
- Buona conoscenza della lingua inglese scritta e parlata.
- Ottima conoscenza dei processi di Software Quality Assurance e Software Testing.
- Esperienza nella progettazione ed esecuzione di test funzionali e tecnici.
- Ottima conoscenza delle API REST e del protocollo HTTP.
- Esperienza nell'utilizzo di Postman, Swagger/OpenAPI o strumenti equivalenti.
- Esperienza nella validazione dei contratti API e dei flussi di integrazione applicativa.
- Ottima conoscenza di SQL e dei database relazionali (es. SQL Server).
- Esperienza nella validazione dati, analisi query e verifica di stored procedure.
- Esperienza nei test di integrazione tra applicazioni, servizi e microservizi.
- Capacità di analizzare log applicativi e individuare anomalie tecniche.
- Esperienza nella verifica della qualità delle implementazioni back-end.
- Esperienza nella definizione e validazione di Unit Test e Integration Test.
- Buona conoscenza di Atlassian Jira e Confluence.
- Buona conoscenza dei sistemi di versionamento del codice (es. Git).
- Costituisce titolo preferenziale l'esperienza con JMeter, K6 o altri strumenti di Performance Testing e la conoscenza di strumenti di profiling (es. XRebel).
Responsabilità principali:
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- Definire ed eseguire test di unità e di integrazione sui servizi di back-end.
- Verificare API REST, SOAP e microservizi
- Definire collezioni di casi di test di regressione ripetibili su API e servizi
- Definire ed implementare test automatici sui flussi applicativi di back-end.
- Verificare la gestione di errori e casi limite.
- Supportare la validazione delle delivery in ambiente di integrazione.
- Analizzare log applicativi e database per individuare anomalie.
- Supportare attività di performance testing (carico, load & stress, prestazionale).
- Gestire e tracciare difetti tramite Atlassian Jira.
- Contribuire al miglioramento continuo dei processi QA.
- Ottime capacità analitiche e di problem solving.
- Resistente attenzione alla qualità tecnica del software.
- Capacità di individuare problemi applicativi complessi e relative cause radice.
- Capacità di comunicare efficacemente con sviluppatori, architetti e stakeholder.
- Capacità di gestire il tempo e le priorità in modo efficace.
- Proattività, curiosità e orientamento al miglioramento continuo.
- Predisposizione al lavoro di team.
- Orientamento alla qualità, all'affidabilità e alla riduzione del rischio applicativo.
- Orientamento al raggiungimento degli obiettivi e al rispetto delle scadenze.
La retribuzione per questo ruolo è compresa tra 35.000€ e 40.000€.
La posizione è inquadrata nell’ambito del CCNL Commercio e Terziario applicato dalla nostra società. Il posizionamento all’interno del range sarà definito in base alle competenze tecniche, all’esperienza specifica nel ruolo e agli esiti del processo di selezione, secondo criteri oggettivi e neutri. In presenza di profili con caratteristiche eccezionali rispetto al range indicato, potrà essere valutata una revisione previa approvazione interna.
AGAP2 è un equal opportunities employer: crediamo che la diversità sia un valore e promuoviamo un ambiente di lavoro inclusivo. xysqume
Le candidature saranno valutate nel rispetto della normativa vigente e del Regolamento UE 2016/679 (GDPR).
#J-18808-Ljbffr
15 set - Vicenza
Relizont
15 set - Pomezia
Alfasigma Group
15 set - Italia
Aretè & Cocchi Technology
15 set - Medolago
Pqe Group