Brand manager
Pubblicato il 14-09-2026 - Talentor International in Italia
Per conto di un nostro cliente, realtà dinamica e in crescita nel settore beverage specializzata sia nella produzione di prodotti a proprio marchio che nella distribuzione di marchi terzi sul mercato italiano, stiamo selezionando un Brand Manager . L’azienda opera con un modello integrato di branding e distribuzione, con robusto presenza nei canali HORECA e GDO. Responsabilità principali Pianificazione ed esecuzione delle attività di marketing per i marchi di proprietà e per quelli third party distribuiti in Italia: definizione di strategie di marca, piani annuali di marketing, calendari promozionali e budget di investimento. Forte interazione con la forza vendita: supporto operativo nelle attività sul campo, affiancamenti, training del personale e collaborazione nella definizione delle iniziative promozionali. Monitoraggio del budget e controllo dei costi, con attenzione alla coerenza tra forecast, volumi effettivi e investimenti A&P.; Analisi di mercato e dei dati disponibili, con capacità di trasformare le informazioni in raccomandazioni e azioni concrete.
Predisposizione di reporting e presentazioni di alta qualità e puntuali per i brand owner e per la direzione aziendale. Coordinamento dello sviluppo di nuovi prodotti, materiali POS e gestione dei rapporti con agenzie e fornitori. Presenza sul campo (in misura marginale ma rilevante per comprendere le dinamiche di vendita): presentazioni ai clienti chiave, affiancamento alla forza vendita e supporto alle principali attivazioni promozionali. Requirements Requisiti 5-10 anni di esperienza consolidata in Brand Management o ruoli equivalenti (Marketing / Trade Marketing Manager) nel settore beverage o FMCG, con focus su marchi propri e in distribuzione. Esperienza maturata in realtà di piccole/medie dimensioni, preferibilmente padronali o a conduzione familiare. Conoscenza approfondita dei canali HORECA e GDO italiani e delle relative dinamiche promozionali e distributive. Precedente esperienza nella gestione di rappo