12 set - Bardi
Synergie Italia
pDescrizione azienda /ppSei pronto/a ad entrare a far parte della nostra squadra?
/ppb #BeSynergiePeople /b /ppbr/ppIl talento ha un volto nuovo: il tuo! bEntrare a far parte di Synergie è molto più che trovare lavoro, /b è l'inizio di un percorso fatto di bcrescita /b, bpassione /b e bvalori condivisi /b.
/ppbr/ppbInnovazione /b, bSostenibilità /b, bConcretezza /b /ppImmaginiamo il futuro e realizziamo soluzioni reali.
/ppbr/ppbPassione /b, bCollaborazione /b, bVicinanza /b /ppLavoriamo con il cuore, fianco a fianco con persone e aziende.
/ppbr/ppbEccellenza /b, bAffidabilità /b, bVelocità /b /ppPuntiamo al meglio, rispondiamo alle sfide con prontezza.
/ppbr/ppbSynergie è il luogo dove talento ed energia costruiscono il futuro.
/b /ppBe your best profile.
Be unique.
Be Synergie People.
/ppbr/ppbSynergie Italia /b, parte della holding internazionale Synergie, leader nel settore delle Risorse umane da oltre 50 anni e riconosciuto protagonista del mercato del lavoro in 17 paesi nel mondo, seleziona per la filiale di bManerbio /buna risorsa che vada a ricoprire il ruolo di bHr Consultant.
/b /ppbr/ppbr/ppPosizione /ppIl ruolo prevede: /pullila supervisione dell'intero processo, dalla fase di sviluppo del business, all'acquisizione del cliente, alla definizione del job profile, alla realizzazione degli step di selezione.
/li /ulpbr/ppIl/la nuovo/a collega, si occuperà quindi di:
/ppbr/pullimappare il territorio di riferimento in merito al proprio target di clienti prospect /lilimantenere e incrementare i livelli di fatturato nel rispetto del budget assegnato /lilicreare possibilità di cross selling e instaurare rapporti di network locali /lilicontribuire alla costruzione dei Job Profile delle figure ricercate in accordo con gli HR Manager /liliprendere in carico la ricerca da parte dell'azienda e portare a termine l'iter di selezione /lilinegoziare e definire con il cliente l'offerta economica, individuare i criteri più idonei per la valutazione del personale, creare report sullo stato di avanzamento dei progetti /liliaccompagnare i candidati nei processi di selezione assicurandone la corretta relazione con l'azienda cliente /li /ulpbr/ppbr/ppRequisiti /ppIl/la candidato/a che desideriamo incontrare è in possesso dei seguenti requisiti: /ppbr/pullilaurea o diploma di scuola secondaria superiore /liliesperienza di almeno 1 anno come commerciale e/o recruiter in un'agenzia per il lavoro /liliconoscenza del tessuto economico locale /li /ulpbr/ppCompletano il profilo: competenze di negoziazione, resistente propensione commerciale, flessibilità, orientamento all'obiettivo e comunicazione /ppbr/ppbr/ppAltre informazioni /ppSi offre un contratto a btempo indeterminato.
/b /ppbr/ppLuogo di lavoro:b filiale di Manerbio.
/b /ppbr/ppbRange retributivo /b: €****** - €****** + ticket buoni pasto da 8 € al giorno.
/ppbr/ppbOrario di lavoro /b: Full Time /ppbr/ppbr/ppbr/ppL'offerta è rivolta a candidat? nel rispetto del Dlgs ******** e dei Dlgs ******** e ******** e della PdR ********.
/ppLe persone interessate sono invitate a leggere l'informativa privacy ex artt. 13 e 14 del Reg.
UE ********.
/ppAut.
Min.
Prot.
N. **** – SG del 16/12/2004 /p
15 set - Vicenza
Relizont
15 set - Pomezia
Alfasigma Group
15 set - Italia
Aretè & Cocchi Technology
15 set - Medolago
Pqe Group