12 set - Lazio
OMET
pstrongChi siamo /strong /ppIl Gruppo OMET è una delle realtà industriali più importanti e dinamiche del Nord Italia.
Oggi conta oltre 500 dipendenti e un fatturato consolidato di oltre 150 milioni, con una solida presenza internazionale in tutti i mercati di riferimento.
Per il potenziamento del nostro strongTeam Miglioramento /strong, siamo alla ricerca di un/a professionista motivato e con solida esperienza da inserire all'interno del nostro gruppo.
/ppstrongIl Ruolo e il Team /strong /ppLa risorsa entrerà a far parte di un strongteam di 5 persone /strong focalizzato sull'ottimizzazione dei processi e sulla diffusione della cultura dell'eccellenza operativa.
Il team opera sinergicamente su strong3 stabilimenti /strong del gruppo.
Il ruolo prevede un'elevata autonomia decisionale e operativa e richiede una robusto leadership: il/la candidato/a dovrà infatti interfacciarsi e strongcoordinare in prima persona team di lavoro eterogenei e multifunzionali /strong sui diversi plant, garantendo il raggiungimento degli obiettivi di miglioramento e il rispetto dei tempi prefissati.
/pullistrongSede di lavoro principale: /strong Molteno (LC).
/lilistrongMobilità: /strong È richiesta la disponibilità a spostarsi regolarmente tra i vari plant del gruppo per seguire i progetti sul campo.
Tali spostamenti sono da intendersi all'interno dell'orario di lavoro giornaliero.
/li /ulpstrongPrincipali Responsabilità /strong /ppInserito/a nel team, la risorsa si occuperà di: /pullistrongCoordinare /strong in prima persona i team di progetto dedicati al miglioramento continuo all'interno dei vari stabilimenti, guidandoli operativamente verso i target definiti.
/lilistrongGestire e garantire /strong il raggiungimento degli obiettivi (KPI) di efficienza, qualità e riduzione degli sprechi, monitorando costantemente l'avanzamento dei progetti.
/lilistrongCollaborare efficacemente /strong a tutti i livelli aziendali: agire come ponte tra il personale di produzione (personale diretto) – per raccogliere spunti e guidare il cambiamento sul campo – e le funzioni di supporto/management (personale indiretto, es. Qualità, Logistica, HR, Plant Management) per allineare le strategie.
/lilistrongAnalizzare /strong i processi produttivi e logistici attuali per identificare i flussi di valore e i relativi sprechi.
/lilistrongFormare, motivare e ingaggiare /strong il personale sull'utilizzo delle metodologie Lean, promuovendo una cultura del miglioramento condivisa.
/li /ulpstrongRequisiti Richiesti /strong /pulliEsperienza: strongutra i 3 e i 5 anni di esperienza /u /strong in ambito Miglioramento Continuo o Operations (Lean Specialist, Operation Excellence, ecc.), preferibilmente in contesti produttivi complessi.
/lilistrongCompetenze di Leadership Project Management: /strong comprovata capacità di guidare team di lavoro senza autorità gerarchica diretta e di gestire progetti orientati agli obiettivi.
/lilistrongCompetenze Relazionali: /strong eccellenti doti comunicative e di negoziazione, con spiccata abilità nel declinare il proprio linguaggio a seconda dell'interlocutore (dall'operatore di linea al Plant Manager).
/lilistrongCompetenze tecniche: /strong Ottima conoscenza delle metodologie Lean (5S, VSM, Kaizen, SMED, Kanban) e/o Six Sigma.
/lilistrongTitolo di studio: /strong Laurea in Ingegneria (Gestionale, Meccanica o affini) o background tecnico/gestionale equivalente.
/lilistrongFlessibilità: /strong Disponibilità a muoversi e a operare sui diversi plant aziendali all'interno dell'orario di lavoro.
/li /ulpbr / /ppbr / /ppLa RAL proposta sarà compresa tra i ****** e i ****** Euro, in funzione del grado di competenza del candidato selezionato.
/p
15 set - Vicenza
Relizont
15 set - Pomezia
Alfasigma Group
15 set - Italia
Aretè & Cocchi Technology
15 set - Medolago
Pqe Group