Hr Manager
Pubblicato il 12-09-2026 - Jefferson Wells Italia in Campo di Ne
pemJefferson Wells /em è la società di consulenza specializzata nella ricerca e selezione di professionisti operanti nell'ambito di Senior ed Executive Management.
/ppPer realtà industriale, siamo alla ricerca di un/una HR Manager che, supporti l'organizzazione nella gestione e nello sviluppo delle politiche HR, garantendo l'efficacia dei processi.
/ppbr / /ppstrongScopo della posizione /strong /ppLa risorsa sarà responsabile del presidio della funzione Risorse Umane, assicurando la corretta gestione degli aspetti amministrativi e giuslavoristici, supportando il management nelle scelte organizzative e contribuendo ai progetti strategici in ambito People Organization.
/ppbr / /ppstrongPrincipali responsabilità /strong /pp - Coordinamento e supervisione delle attività dell'ufficio personale.
/pp - Supporto alla Direzione nella definizione del budget del personale, forecast periodici, monitoraggio degli organici e analisi del costo del lavoro.
/pp - Gestione e supervisione dei processi di Performance Management e del sistema MBO.
/pp - Coordinamento delle attività di Talent Management, formazione e sviluppo delle competenze.
/pp - Gestione delle relazioni sindacali e dei rapporti con RSU e Organizzazioni Sindacali, in collaborazione con il management aziendale.
/pp - Implementazione e monitoraggio di progetti di sviluppo.
/pp - Predisposizione della reportistica HR e dei principali KPI a supporto della Direzione.
/ppbr / /ppstrongRequisiti /strong /pp - Laurea in discipline Economiche, Giuridiche o affini.
/pp - Esperienza di almeno 5 anni in ruoli di responsabilità HR /pp - Solida conoscenza dell'amministrazione del personale, normativa del lavoro e relazioni industriali.
/pp - Esperienza nella gestione del costo del lavoro, budgeting e workforce planning.
/pp - Conoscenza dei processi di Performance Management, Compensation Benefits e sistemi incentivanti.
/ppbr / /ppstrongEconomics: /strong /ppLivello Quadro /pp******k - ******k /ppMBO 10% /ppAuto aziendale /p