Hr Generalist
Pubblicato il 12-09-2026 - ALI professional in Bardi
Ali Professional è la divisione di Ali Spa specializzata nella ricerca e selezione di profili specialistici e sulle figure di Middle & Top Management.Ricerchiamo un/una HR Generalist per azienda cliente leader mondiale nello sviluppo e nella produzione di soluzioni di imballaggio sostenibili e innovative, destinate a diversi settori tra cui food, pharma e cosmetica.
Il Gruppo vanta un fatturato miliardario e una presenza consolidata in oltre 40 Paesi.Contesto di inserimentoLa risorsa sarà inserita all'interno della funzione Human Resources dello stabilimento di Osnago e riporterà direttamente all'HR Manager ricoprendo un ruolo chiave nella gestione amministrativa del personale, nel supporto ai principali processi HR del plant, nella collaborazione e gestione degli stakeholder interni, consulenti esterni, provider payroll e dipendenti.Responsabilità principaliControllare mensilmente le presenze del personale e verificarne la correttezza tramite l'applicativo aziendaleInserire e validare i dati presenze nel sistema ADP One Service, garantendo l'accuratezza delle informazioni per l'elaborazione payrollGestire l'invio delle presenze allo studio paghe per l'elaborazione dei cedoliniCurare l'amministrazione del personale durante l'intero ciclo di vita del dipendente, assicurando il rispetto della normativa contrattuale e di leggePredisporre la documentazione contrattuale relativa alle nuove assunzioni e alle variazioni contrattualiGestire i rapporti con Enti,
Consulenti del Lavoro e provider paghe esterno (ADP One Service)Fornire supporto ai dipendenti su tematiche amministrative, payroll, previdenziali e benefitSupportare i processi di onboarding delle nuove risorseCollaborare con l'HR Manager nella predisposizione del budget e forecast del costo del personale e nella reportistica mensileSupportare le attività di ricerca e selezione del personaleGarantire qualità, puntualità e correttezza dei dati HR di competenzaAggiornarsi costantemente sulla normativa del lavoro, previdenziale e fiscale, assicurandone la corretta applicazione in aziendaRequisiti richiestiEsperienza di almeno 5-6 anni nel ruolo di HR Generalist, HR Specialist, HR Administration in cui è stata maturata un'esperienza consolidata nelle attività sopra richiesteSolida esperienza nella gestione amministrativa del personale e dei processi payrollConoscenza della normativa del lavoro, previdenziale e fiscaleEsperienza nell'utilizzo di sistemi di rilevazione presenze e software; Ottima conoscenza della lingua inglese, indispensabile per interfacciarsi con interlocutori dell'azienda internazionali durante i meetingOttime capacità relazionali e predisposizione al lavoro in teamInformazioni aggiuntiveSede di lavoro: Osnago (LC)Lavoro da remoto: 1 giorno a settimanaCCNL: Gomma Plastica – contratto a tempo indeterminatoRAL: fino a €****** in base all'esperienza maturataPremio di risultato: €*********** convertibile in welfareBuoni pasto: €8Assicurazione sanitaria: UniSalute estesa anche al nucleo familiare#J-*****-Ljbffr