Ufficio Acquisti (f/m/nb)

14 set - Mondovì
Randstad Italia

Randstad Talent Selection è la specialty che si occupa della Ricerca & Selezione di professionisti qualificati.

Per conto di unimportante azienda cliente selezioniamo un

IMPIEGATO UFFICIO ACQUISTI (f/m/nb)

Si offre: Inserimento diretto in azienda, con CCNL Metalmeccanica, fascia di RAL compresa tra € 30.000 e € 34.000. Il posizionamento economico allinterno del range sarà definito sulla base delle competenze, delle responsabilità e dei fattori inerenti allo specifico ruolo.

Luogo di Lavoro: vicinanze Mondovì

Di cosa ti occuperai?

La risorsa inserita avrà la responsabilità di presidiare lintero processo di approvvigionamento e gestione operativa, occupandosi di:

- Acquisti Tecnici: Gestione della trattativa e dellacquisto di materiali, con particolare focus su componentistica e materiale elettrico;
- Gestione Appalti: Supervisione, negoziazione e monitoraggio dei contratti dappalto e dei fornitori di servizi esterni;
- Logistica e Flussi: Coordinamento delle attività logistiche, gestione delle spedizioni e ottimizzazione dei flussi di magazzino;
- Scouting & Vendor Rating:



Ricerca di nuovi partner strategici e valutazione costante delle performance dei fornitori attivi.

Quali requisiti stiamo cercando?

- Pregressa esperienza in analogo ruolo preferibilmente in contesti industriali specializzati nel settore elettrico;
- Buona padronanza dei principali sistemi gestionali (ERP) e del Pacchetto Office (in particolare Excel);
- Resistente attitudine alla negoziazione, precisione, doti organizzative e capacità di lavorare in contesti dinamici e interfunzionali.

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Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dellinclusività. Ti preghiamo di leggere linformativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dellart. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).

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