Devops Engineer - €55.000 - €65.000 All'Anno
Pubblicato il 14-09-2026 - Randstad Digital in La Spezia
Randstad Digital, la divisione specializzata nella ricerca, selezione e formazione di profili IT di Randstad Italia, ricerca un Senior DevOps Engineer per Global IT Hub con sede in Trentino-Alto Adige.Il DevOps Engineer si occuperà di potenziare i processi di automazione e CI/CD nel mondo Microsoft Dynamics 365 (ERP, CRM, Business Central).La figura collaborerà con team internazionali, partner implementativi e stakeholder interni, con un approccio Security First in tutte le attività.Responsabilità:Sviluppo e gestione di pipeline CI/CD per Dynamics 365Automazione di processi e deployment in ambienti complessiCollaborazione con team globali (Azure Global Admins, Power Platform Admins) e partner esterniApplicazione di best practice DevSecOps e governance della sicurezzaMonitoraggio e ottimizzazione degli ambienti applicativiRichiesta:Esperienza con Azure DevOps o GitHub ActionsPreferibile conoscenza dei processi ALM per Dynamics 365Capacità di scripting (PowerShell, Bash,
YAML)Inglese fluente (obbligatorio)Apprezzata la certificazione AZ-400Offriamo:Collaborazione con un team altamente qualificato e motivato (Team di 5 persone nel ruolo)Opportunità di lavoro su progetti di respiro internazionale all'interno e all'esterno del Gruppo.Orario di lavoro adattabile e possibilità di lavorare in modalità remota per garantire un adeguato work-life balancePacchetto retributivo competitivo, comprensivo di un sistema di incentivazione MBO aziendalePremio di produzione aziendale convertibile in un'ampia gamma di beni e servizi WelfareFormazione aziendale continua e possibilità di conseguire certificazioni finanziate dall'aziendaPolizza infortuni e assicurazione sanitaria integrativaAmbiente di lavoro giovane e dinamico che promuove costantemente eventi dedicati a tutti i collaboratori come ad esempio attività sportive, cene informali, visite culturali, ecc.Inquadramento: contratto a tempo indeterminato CCNL Terziario, RAT 55-65K.Ai sensi della normativa vigente l'offerta di lavoro si intende rivolta a entrambi i sessi (L. 903/77). I dati saranno trattati e conservati esclusivamente per finalità di selezione presenti e future, garantendo i diritti di cui agli artt. 7 e 13 del D. Lgs 196/2003 sulla tutela della privacy.