12 set - Lazio
ADHR Group
pstrongADHR GROUP, Divisione Permanent Recruitment /strong, ricerca per azienda multinazionale, leader europeo nei servizi tecnici per le infrastrutture di distribuzione energetica, inserita in un contesto strutturato e in costante evoluzione, caratterizzato da una crescente attenzione alla qualità dei processi, alla compliance normativa e alla gestione organizzata dei fornitori, siamo alla ricerca: /ppbr / /ppstrongSUBCONTRACTOR COMPLIANCE SPECIALIST /strong /ppbr / /ppLa risorsa entrerà a far parte di un contesto strutturato e avrà un ruolo centrale nella stronggestione della regolarità e della conformità dei subappaltatori /strong, assicurando che i fornitori coinvolti nelle attività operative siano adeguatamente qualificati, conformi alla normativa vigente e correttamente contrattualizzati.
/ppIl ruolo prevede una forte interazione con le funzioni strongAcquisti, Legale, Operations e Amministrazione /strong, contribuendo alla gestione e alla mitigazione dei rischi legati ai processi di subappalto.
/ppbr / /ppstrongAttività principali: /strong /pulliGestire il processo di strongscouting, qualifica e mantenimento dei subappaltatori /strong; br / /liliVerificare la regolarità e completezza della documentazione dei fornitori, con particolare riferimento a documentazione societaria, assicurativa, previdenziale, fiscale e ai requisiti tecnico-professionali; br / /liliGestire e aggiornare l'strongalbo dei subappaltatori /strong; br / /liliPredisporre e gestire i strongcontratti di subappalto /strong,
utilizzando i modelli aziendali disponibili; br / /liliSupportare la negoziazione delle clausole contrattuali in collaborazione con le funzioni interne competenti; br / /liliMonitorare nel tempo la strongconformità normativa e contrattuale /strong dei subappaltatori; br / /liliSvolgere attività di auditing e di rivalutazione periodica dell'idoneità tecnica, economica e giuridica dei fornitori; br / /liliCollaborare conle funzioni aziendali coinvolte nei processi di acquisto e affidamento lavori; br / /liliContribuire al strongmiglioramento e alla strutturazione dei processi interni di compliance /strong relativi ai subappalti.
/li /ulpbr / /ppstrongIl candidato ideale possiede: /strong /pulliLaurea triennale in strongGiurisprudenza, Economia o Ingegneria Gestionale /strong; br / /liliBuona conoscenza della lingua inglese, almeno stronglivello B1 /strong; br / /liliOttima dimestichezza con gli strumenti informatici, in particolare strongMicrosoft Excel /strong; br / /liliConoscenza di base della normativa applicabile ai strongcontratti di subappalto /strong; br / /liliInteresse e sensibilità verso tematiche di compliance, gestione documentale e valutazione dei rischi.
/li /ulpbr / /ppNon è richiesta un'elevata specializzazione tecnica né la capacità di elaborare autonomamente nuovi modelli contrattuali:
è invece fondamentale la capacità di strongcomprendere e gestire correttamente gli aspetti documentali, normativi e contrattuali /strong legati ai subappalti.
/ppbr / /ppstrongSi offre: /strong /pulliInserimento in un strongGruppo multinazionale e strutturato /strong; br / /liliAmbiente organizzato e orientato alla qualità e al miglioramento dei processi; br / /liliPercorso di crescita e crescita professionale; br / /lilistrongWelfareaziendale e sistema di benefit /strong; br / /liliPrevidenza integrativa; br / /liliAssistenza sanitaria integrativa e assicurazione sulla vita; br / /liliContributi e agevolazioni dedicati al supporto della famiglia; br / /liliConvenzioni e piattaforme di scontistica dedicate ai dipendenti; br / /liliBenefit per usopersonale; br / /lilistrongQuattordicesima integrativa /strong.
/li /ulpbr / /ppSede di lavoro:strong Asti /strong /ppOrario di lavoro: strongfull time /strong /ppstrongLa RAL prevista è compresa nel range di ******€ - ******€ /strong /ppbr / /ppemLe ricerche sono rivolte a candidati dell'uno e dell'altro sesso ai sensi del D.Lgs.
******** (Codice delle Pari Opportunità) e del D.Lgs.
7 maggio ****, n.
96, di attuazione della direttiva (UE) ******** sulla trasparenza retributiva e la parità di retribuzione tra uomini e donne.
I candidati sono invitati a leggere alla pagina ADHR l'informativa sul trattamento dei dati personali ai sensi del Reg.
UE ******** (GDPR) e del D.Lgs.
******** come modificato dal D.Lgs.
********.
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Min. prot.N /em13/I/ /ppbr / /p
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