Business development
Pubblicato il 14-09-2026 - Mynameis in Italia
MYNAMESIS è una società di Recruitment e Head Hunting specializzata nella ricerca e selezione di profili Middle Management e Top Management. Supportiamo aziende nazionali e internazionali nell'individuazione e nell'attrazione dei migliori talenti attraverso un approccio consulenziale, data-driven e orientato al risultato.
Per supportare la crescita delle nostre divisioni specialistiche, siamo alla ricerca di un/a Business Development & Recruitment Intern che desideri acquisire competenze concrete nel mondo del recruiting, del business development e della consulenza alle aziende. Il ruolo La risorsa entrerà a far parte di un contesto dinamico e altamente formativo, affiancando i Consultant nelle attività di sviluppo commerciale e ricerca di candidati.
Il percorso consentirà di acquisire una visione completa del processo di recruitment e delle attività di business development, sviluppando competenze sia commerciali che consulenziali. Principali responsabilità Attività di cold calling verso aziende target e prospect. Creazione, aggiornamento e gestione di database e liste clienti.
Supporto nell'identificazione di nuove occasione commerciali. Ricerca e mappatura di interlocutori chiave e decision maker. Affiancamento ai Consultant durante meeting commerciali e incontri con clienti.
Supporto nella gestione dell'intero processo di negoziazione e sviluppo del business. Aggiornamento e monitoraggio delle attività tramite CRM. Mappatura di mercato di professionisti appartenenti alle funzioni Finance, Accounting, Controlling, Tax, Treasury, Audit, Legal e Human Resources. Analisi delle strutture organizzative aziendali e identificazione dei principali talenti presenti sul mercato. Attività di candidate marketing e promozione dei profili presso i clienti.
Produzione di report e analisi di mercato a supporto delle attività commerciali e di selezione. Supporto nella ricerca attiva di candidati attraverso database, Linked In e altri canali dedicati. Screening e valutazione dei