12 set - Bardi
Evolution Project
Azienda specializzata settore edile
Il/ la HR Manager avrà la responsabilità della gestione del personale, operando da punto di raccordo tra Direzione e dipendenti.
Principalmente, si occuperà di:
ricerca e selezione del personale;
definizione e implementazione di un processo strutturato di valutazione delle performance;
gestione amministrativa del personale (assunzioni, cessazioni, rapporti con il consulente del lavoro, eccetera);
supporto a Direzione e dipendenti nella gestione e risoluzione delle problematiche interne;
gestione del welfare aziendale, delle polizze e dei buoni pasto;
cura delle relazioni sindacali e aziendali;
gestione dei dispositivi di protezione individuale (DPI) e coordinamento della formazione obbligatoria in ambito HSE;
organizzazione delle trasferte del personale e gestione dei fornitori correlati;
pianificazione e organizzazione di eventi interni;
sopralluoghi in cantiere per il confronto diretto con il personale.
Requisiti richiesti:
esperienza consolidata nel ruolo di HR Manager, preferibilmente in contesti industriali, edili o infrastrutturali;
ottima conoscenza della normativa del lavoro italiana e delle relazioni sindacali;
conoscenza della normativa in materia di sicurezza sul lavoro e gestione dei DPI;
capacità di gestione autonoma dei processi HR in contesti operativi e strutturati.
Si offre un tempo indeterminato con una RAL compresa tra ****** e ****** Euro, basata sul CCNL Edilizia Industria con 14 mensilità, 5° livello o 6° livello per candidati/e con esperienza nel settore edile.
L'orario di lavoro è full-time e richiede flessibilità, con la necessità di fermarsi fino alle 19:00 circa due volte a settimana.
I dati dei candidati/e saranno trattati e conservati esclusivamente per finalità di selezioni presenti e future, garantendo i diritti ai sensi del Regolamento Europeo ******** (GDPR).
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi ****** e ****** e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi ****** e ******.
#J-*****-Ljbffr
15 set - Vicenza
Relizont
15 set - Pomezia
Alfasigma Group
15 set - Italia
Aretè & Cocchi Technology
15 set - Medolago
Pqe Group