Account Manager
Pubblicato il 12-09-2026 - ENG in Firenze
Cosa ti proponiamo:
All'interno di Alfahealth siamo alla ricerca di una figura di Account Manager che avrà la responsabilità di gestire il portafoglio clienti assegnato.
Quali saranno le tue attività e responsabilità?
Rappresentare l'azienda e fungere da punto di riferimento per il cliente, gestendone le relazioni, mediando le loro richieste e assicurando la loro soddisfazione
Costruire rapporti di lunga durata con i clienti, fidelizzandoli all'azienda
Misurare i risultati di vendita e il raggiungimento degli obiettivi aziendali
Sondare il mercato alla ricerca di nuove opportunità di business
Condividere il feedback dei clienti con gli altri settori aziendali (Innovazione, marketing, etc...)
Qualifiche e competenze richieste:
esperienza di almeno 2 anni nel mercato sanità o nel settore della Pubblica amministrazione e nel settore IT;
approccio in ottica consulenziale con il cliente, dalla fase di identificazione dell'occasione sino alla sua finalizzazione;
sviluppo delle opportunità di business sfruttando metodologie, approcci e competenze anche provenienti da altri mercati;
orientamento al lavoro per risultati;
curiosità nell'apprendimento, forte spinta motivazionale, propensione alla crescita e all'evoluzione personale.
Cosa cerchiamo nelle nostre persone?
Ambizione, nel perseguire grandi obiettivi e nell'investire sul miglioramento continuo;
Proattività, nell'anticipare e affrontare le sfide con iniziativa;
Trasparenza, nel comunicare apertamente e fornire feedback costruttivi;
Motivazione a migliorare e a crescere insieme agli altri , manifestando apertura al confronto per favorire la crescita collettiva e il raggiungimento degli obiettivi comuni.
Inquadramento e retribuzione
CCNL: Metalmeccanico
Livello: a partire dal livello B2
RAL: a partire da ******,00 €
Benefit: buoni pasto, welfare aziendale, smart working, assicurazione sanitaria, formazione.
SEDE DI INSERIMENTO : Firenze
L'annuncio è rivolto a tutti i candidati, senza distinzione di sesso, nel rispetto del Codice delle pari opportunità di cui al D.Lgs.
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