14 set - Milano
GS
ppLa tua professionalità ha valore per noi! Non perdere l’occasione di lavorare in un gruppo solido e innovativo, che investe nel futuro e pone attenzione allo sviluppo professionale delle persone. /ppPer il nostro team IT - AFC SAP Finance, siamo alla ricerca di un/a SAP FI-CO-AA Consultant. /ph3COSA CERCHIAMO IN TE /h3pIl candidato ideale si occuperà della gestione e del presidio applicativo dei moduli SAP FI, CO e AA , supportando attivamente gli utenti e gestendo i ticket in ambito AMS. Avrà la responsabilità di curare l'analisi funzionale raccogliendo i requisiti direttamente con gli stakeholder di business e di eseguire la configurazione e il customizing sul sistema SAP S/4HANA. Cerchiamo una persona che desideri partecipare a progetti di miglioramento continuo, che sappia raggiungere una progressiva gestione autonoma degli interventi progettuali. /ph3COSA FARAI /h3ulliAmministrazione e presidio dei moduli core SAP FI, CO e AA /liliSupporto continuo agli utenti e gestione dei ticket in ambito Application Management Services /liliAnalisi funzionale e raccolta dei requisiti di business interfacciandosi con gli stakeholder chiave /liliMappatura dei processi, configurazione e customizing del sistema sulla piattaforma SAP S/4HANA /liliPartecipazione attiva a tutte le fasi di test e supporto puntuale ai rilasci in atmosfera produttivo /liliRedazione e aggiornamento costante della documentazione funzionale di progetto /liliPartecipazione a progetti evolutivi e iniziative di miglioramento continuo ,
assumendo progressivamente la gestione autonoma degli interventi /li /ulh3LE TUE COMPETENZE TECNICHE /h3ulliLaurea in Ingegneria Gestionale, Informatica o discipline affini /liliEsperienza minima e consolidata di 4 anni in ruoli analoghi su sistemi SAP in ambito Finance /liliSolida conoscenza dei moduli SAP FI-CO-AA ed esperienza diretta sulla piattaforma SAP S/4HANA. /liliBuona conoscenza dei processi amministrativi, contabili e di controlling /liliBuona conoscenza della lingua inglese, sia scritta che parlata /li /ulh3Competenze Preferenziali (Nice to have) /h3ulliConoscenza del modulo SAP MM e di SAP Analytics Cloud /liliEsperienza o familiarità con la piattaforma SAP Ariba /liliEsperienza pregressa in contesti complessi/strutturati e la conoscenza delle logiche del settore GDO / Retail. /li /ulh3COSA TI POSSIAMO OFFRIRE /h3ulliInquadramento al 2° livello del CCNL MDO con retribuzione commisurata all'esperienza nel ruolo, al potenziale di crescita e alle competenze tecniche; /liliTessera lunch spendibile nei locali convenzionati con la nostra sede; /liliPossibilità di remote working 2-3 giorni alla settimana e sede di lavoro a Milano Sud; /li /ulpEntrando in Princes Retail,
troverai un ambiente di lavoro accogliente in cui tutti lavorano insieme verso obiettivi comuni. Farai parte di un'azienda solida che investe sull'innovazione, siamo infatti tra le prime in Europa ad avere un approccio integrato tra industria e distribuzione. /ph3QUALI SONO I PROSSIMI STEP /h3pSe la tua candidatura risulterà in linea con le caratteristiche descritte sopra, ti contatteremo per un colloquio conoscitivo. A seconda dell'esito di questo primo colloquio, passerai al secondo step dell'iter di selezione che prevede un incontro conoscitivo con il Manager della Direzione di riferimento. Riceverai infine un feedback in merito al tuo colloquio. /ppSiamo oltre 10.000 persone in Italia che lavorano ogni giorno per una rete multi-formato di oltre 1.000 punti vendita affiancata da servizi di spesa online e caratterizzata da un approccio omnicanale in costante evoluzione. /ppDa dicembre 2025 siamo parte del gruppo New Princes, player multinazionale, multibrand e multicanale del settore agroalimentare italiano e internazionale, che opera in 33 siti produttivi a livello globale e gestisce un portafoglio ampio e complementare di marchi, integrando produzione industriale e retail lungo l’intera filiera. /ppValorizziamo le nostre differenze perché sono per noi simbolo di autenticità e ricchezza. Da anni ci adoperiamo per consolidare una cultura aziendale basata sull'inclusione e sull'equità. I nostri ruoli sono aperti a tutti e il processo di selezione si basa su competenze reali, motivazione, capacità professionali e interpersonali. /p /p #J-18808-Ljbffr
15 set - Vicenza
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15 set - Pomezia
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15 set - Italia
Aretè & Cocchi Technology
15 set - Medolago
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