Plc Hw & Sw Supervisor

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ph3Chi siamo /h3 pE80 Group è una multinazionale specializzata in soluzioni intralogistiche automatizzate per imprese operanti nei settori food, beverage e tissue.
Oltre a LGV e AGV, magazzini automatici ad alta densità ed etichettatrici, fasciatori e pallettizzatori robotizzati, il Gruppo ha sviluppato bla piattaforma software SM.I.
LE80 (Smart Integrated Logistics) /b per garantire l'integrazione tra sistemi e flussi produttivi e la massima tracciabilità dall'ingresso delle materie prime alla spedizione.
/p pCon le sue b15 filiali world-wide /b, il Gruppo si riconosce nei valori Etica, Coraggio, Umiltà, Sicurezza (ECUS).
Questi sono i fondamenti della nostra cultura aziendale sempre al servizio delle persone, dei clienti e del territorio.
/p h3Chi siamo /h3 pE80 Group è una multinazionale specializzata in soluzioni intralogistiche automatizzate per imprese operanti nei settori food, beverage e tissue.
Oltre a LGV e AGV, magazzini automatici ad alta densità ed etichettatrici, fasciatori e pallettizzatori robotizzati, il Gruppo ha sviluppato bla piattaforma software SM.I.
LE80 (Smart Integrated Logistics) /b per garantire l'integrazione tra sistemi e flussi produttivi e la massima tracciabilità dall'ingresso delle materie prime alla spedizione.
/p pCon le sue b15 filiali world-wide /b, il Gruppo si riconosce nei valori Etica, Coraggio, Umiltà, Sicurezza (ECUS).
Questi sono i fondamenti della nostra cultura aziendale sempre al servizio delle persone, dei clienti e del territorio.
/p h3Chi cerchiamo /h3 pSaranno le nostre paure a limitare il nostro successo, non i nostri errori.
Il segreto per assumere talenti di successo sta nel cercare persone che non abbiano paura di fallire ma vogliano cambiare il mondo – Enrico Grassi, CEO e fondatore del Gruppo E80 /p pStiamo parlando di te?
Ottimo, ecco cosa E80 Group può offrirti per aiutarti in questo.
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Il segreto per assumere talenti di successo sta nel cercare persone che non abbiano paura di fallire ma vogliano cambiare il mondo – Enrico Grassi, CEO e fondatore del Gruppo E80 /p pStiamo parlando di te?
Ottimo,



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/p pAll'interno del reparto Internal Test, la figura di bPLC HW SW Supervisor /b sarà il riferimento nel collaudo funzionale, guidando gli Engineer del reparto e collaborando con il Coordinatore e con il reparto software per orientare miglioramenti strutturali al processo, ridurre sprechi e aumentare l'efficacia complessiva del collaudo.
/p h3Responsibilities /h3 ul liEseguire il collaudo funzionale delle macchine (Startup e Dry Test), assicurando il corretto funzionamento del software e delle logiche di controllo.
/li liVerificare i prerequisiti software prima dell'avvio dei test (versioni, parametri e configurazioni).
/li liEffettuare configurazioni, attività di debug e piccole modifiche software quando necessario durante le fasi di test.
/li liSupervisionare le attività di testing del software di macchina e rappresenta il riferimento tecnico PLC/SW del reparto durante le prove.
/li liFornire guida tecnica agli Internal Test Engineer nelle attività relative a PLC e Safety.
/li liAssicurare la qualità del processo di test PLC e promuove la standardizzazione delle attività di collaudo.
/li liCompilare i verbali di collaudo riportando esiti dei test ed eventuali non conformità.
/li liNotificare e gestisce eventuali non conformità emerse durante le attività di test.
/li liRiportare ai responsabili di funzione lo stato di avanzamento delle attività di collaudo.
/li liContribuire all'identificazione di criticità e alla proposta di miglioramenti di processo con l'obiettivo di aumentare la qualità e ridurre gli sprechi.
/li liSupportare la formazione tecnica del team interno.
/li /ul h3Requirements /h3 ul liElevata esperienza in ambito di programmazione, collaudo ed avviamento automazione industriale /li liLettura e comprensione di disegni meccanici,



elettrici e pneumatici /li liOttima conoscenza elettrica/elettrotecnica di base /li liAutonomia e attitudine al miglioramento continuo e al problem solving /li liOttime capacità relazionali ed attitudine al lavoro di gruppo /li liConoscenza della lingua inglese /li liDiponibilità ad orari prolungati e irregolari quando necessario /li liÈ richiesto di lavorare occasionalmente durante WE (sabato) /li liSono richieste trasferte di breve durata (occasionali) /li /ul h3Cosa ti offriamo /h3 ul liTipologia di contratto e Salary range: commisurati all'esperienza valutata.
/li /ul h3Not just a job, a Career growth /h3 pla nostra costante crescita, ha sviluppato una cultura aziendale fortemente orientata alla crescita dei talenti.
Per questo creiamo costantemente opportunità per farti imparare, crescere e sentirti autorizzato a realizzare il tuo pieno potenziale, qualunque percorso di carriera tu scelga.
/p h3World E80 Academy: /h3 ppreparati a rimanere stupito dai nostri innovativi percorsi di formazione.
Offriamo possibilità di approfondire tematiche all'avanguardia in modo che tu possa affinare le tue competenze per avere successo nel tuo lavoro.
/p h3#BE80: /h3 pEntrerai a far parte di un team agile e collaborativo in cui potrai conoscere persone provenienti da tutto il mondo e dare il tuo contributo ogni giorno.
/p h3I candidati qualificati verranno presi in considerazione.
/h3 pE80 Group non tollera alcun tipo di discriminazione o comportamento offensivo nei confronti della persona (ad esempio, molestie morali, sessuali o di altro genere, intimidazioni, persecuzioni e altro), né esclusione sociale o trattamento ingiusto dovuto alla nazionalità, alla razza, al colore, all'etnia o origine sociale, all'appartenenza a una minoranza nazionale, alla proprietà, alla nascita, disabilità, età, orientamento sessuale, sesso, caratteristiche genetiche, stato di famiglia, religioni o opinioni politiche o disabilità fisiche, stato di veterano, stato di cittadinanza, stato civile o gravidanza.
Onoriamo gli impegni assunti ai sensi degli articoli 1 e 18 della Legge n.
******* e prestiamo particolare attenzione ai candidati delle categorie protette.
/p /p #J-*****-Ljbffr

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