Back Office Junior
Pubblicato il 12-09-2026 - ADHR Group in Bardi
ADHR GROUP – Divisione Permanent Recruitment, per azienda cliente operante nel settore metalmeccanico, siamo alla ricerca di una risorsa da inserire come:
Possiede le qualifiche e le competenze giuste per questo lavoro?
Lo scopra qui sotto e invii la sua candidatura per essere preso/a in considerazione.
BACK OFFICE JUNIOR
La persona entrerà a far parte di una realtà dinamica e strutturata e avrà un ruolo trasversale, occupandosi di attività di back office, logistica, gestione documentale e supporto alle attività operative aziendali.
La ricerca è rivolta a una persona junior, con almeno una precedente esperienza maturata all'interno di un'azienda del settore metalmeccanico e con una buona conoscenza della lingua inglese.
La risorsa si occuperà di:
gestione della logistica, con prenotazione dei trasporti da fornitori e verso clienti;
caricamento delle ore degli operatori tramite gestionale aziendale;
organizzazione di voli e hotel per il personale in trasferta;
predisposizione della documentazione necessaria per l'accesso ai cantieri;
attività di centralino e gestione delle chiamate;
gestione del citofono e accoglienza;
archiviazione mensile delle fatture;
emissione di preventivi e ordini tramite gestionale;
chiusura delle commesse attraverso il gestionale aziendale;
registrazione delle bolle dei fornitori;
gestione degli adempimenti relativi al RENTRI;
gestione della documentazione relativa al MUD.
Requisiti
Diploma, preferibilmente in ambito economico/amministrativo o tecnico;
esperienza, anche breve, maturata in una realtà metalmeccanica;
buona conoscenza della lingua inglese, sia scritta che parlata;
Luogo di lavoro: Bagnolo Mella (BS)
Orario di lavoro: tempo pieno
E' previsto l'inserimento diretto in azienda con contratto di apprendistato, il package retributivo previsto è nel range €****** - €****** in relazione alla seniority del candidato.
Le ricerche sono rivolte a candidati dell'uno e dell'altro sesso ai sensi del D.lgs.
******** (Codice delle Pari Opportunità) e del D.lgs.
7 maggio ****, n.
96, di attuazione della direttiva (UE) ******** sulla trasparenza retributiva e la parità di retribuzione tra uomini e donne.
I candidati sono invitati a leggere alla pagina ADHR l'informativa sul trattamento dei dati personali ai sensi del Reg.
UE ******** (GDPR) e del D.lgs.
******** come modificato dal D.lgs.
********.
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xysqume Albo Agenzie per il Lavoro Sez.
I - Aut.
Min. prot.n.13/I/