Montatore Meccanico

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MONTATORE MECCANICO – IMPIANTI DI REFRIGERAZIONE (JUNIOR O SENIOR)
Attività principali
La risorsa selezionata si occuperà di:
Montaggio e assemblaggio meccanico di frigoriferi e impianti di refrigerazione;
Installazione e montaggio di frigoriferi industriali, celle frigorifere, componenti e strutture per impianti di refrigerazione e condizionamento;
Assemblaggio di componenti meccanici sulla base di disegni tecnici e schemi di montaggio;
Utilizzo di utensili e attrezzature per il montaggio e l'assemblaggio;
Verifica del corretto assemblaggio e funzionamento delle apparecchiature;
Esecuzione di semplici interventi di manutenzione e regolazione dei componenti meccanici;
Individuazione e risoluzione di eventuali problematiche durante le fasi di montaggio;
Possibilità di effettuare installazioni e interventi presso clienti, anche attraverso
trasferte fuori regione
.
Requisiti richiesti
Diploma tecnico ad indirizzo meccanico, elettrotecnico, elettronico o termotecnico;
Conoscenza di base del disegno tecnico e dei principali sistemi di assemblaggio meccanico;




Buona manualità e capacità di utilizzo dei principali utensili da lavoro;
Precisione, attenzione ai dettagli e predisposizione al lavoro tecnico-operativo;
Capacità di lavorare in autonomia e in squadra;
Disponibilità a effettuare
trasferte sul territorio nazionale e fuori regione
, quando richiesto;
Si valutano sia profili
Junior
, anche alla prima esperienza e da formare, sia profili
Senior
con esperienza nel montaggio meccanico o nel settore della refrigerazione.
Contratto:
da definire in base all'esperienza della persona selezionata;
CCNL applicato:
Metalmeccanica Industria;
Livello di inquadramento:
D2 / C2;
Retribuzione annua lorda (RAL):
*******K;
Orario di lavoro:
Tempo pieno, dalle 08:00 alle 17:00, con disponibilità ad eventuali trasferte;
Luogo di lavoro:
Bastia Umbra (PG). xrdbqlu
La retribuzione e l'inquadramento sono forniti nel rispetto dei principi di trasparenza retributiva e parità di trattamento previsti dal D.Lgs. n. *******.
Le persone interessate possono inviare la propria candidatura autorizzando il trattamento dei dati personali ai sensi del Regolamento (UE) ******** (GDPR).
L'offerta di lavoro si intende rivolta all'uno e all'altro sesso in ottemperanza al D.Lgs. ********.

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