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Impiegato Ufficio Tecnico Qualità

Pubblicato il 14-09-2026 - Grafton Recruitment in Montelabbate

Grafton Office* è un team dedicato a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati in ambito Accounting, Sales, Marketing, HR, Legal, Purchasing and Office Management.

Siamo un team di professionisti appassionati, lavoriamo per accompagnare i nostri candidati verso le mansioni ed i contesti aziendali più coerenti con le loro competenze e le loro aspettative.

Per notevole azienda del territorio ricerchiamo:

IMPIEGATO UFFICIO TECNICO QUALITA’

Di cosa ti occuperai?

• Supporto nella gestione di non conformità, analisi cause e azioni correttive/preventive (in collaborazione con produzione/ufficio tecnico);

• Redazione e aggiornamento della documentazione qualità (ambito componentistica automotive/elettrodomestici);

• Lettura e comprensione del disegno tecnico fornito direttamente dal cliente;

• Partecipazione a conference call con clienti;

Hai queste competenze e caratteristiche?

• Capacità di lettura del disegno tecnico;

• Conoscenza lingua inglese per interfaccia con i clienti (scritto e parlato);

• Precisione, metodo, attitudine al lavoro documentale e al confronto con funzioni interne;





Orario di lavoro : dal lunedì al venerdì dalle 7.30 alle 12.00 e dalle 13.30 alle 17.00;

Offerta Contrattuale : inserimento con contratto a tempo determinato;

CCNL applicato : Gomma Plastica;

La retribuzione prevista è compresa tra € 27.000 e € 32.000 lordi annui, definita in base all’inquadramento contrattuale, alle mansioni previste e alle caratteristiche della posizione;

Luogo di lavoro : Montelabbate (PU).

Se pensi di avere le competenze e l’attitudine per questo ruolo, inviaci la tua candidatura!

*Grafton Office è una specializzazione di Gi Group Spa autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).

L’offerta si intende rivolta a candidati e candidate nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.

Invitiamo chi si candida a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo

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