12 set - Emilia-Romagna
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Cesena (in sede con smart working e flessibilità lavorativa)
Avvio novembre ****
Valutiamo sia collaborazioni a partita IVA sia assunzioni a tempo determinato e a seguire a tempo indeterminato.
Vuole candidarsi? Legga tutte le informazioni su questa posizione qui sotto, poi prema il pulsante per candidarsi.
Ricerchiamo una persona che si occupi della crescita commerciale di ChallengEat, il nostro programma formativo per giovani professionisti dell'agroalimentare.
Non venderai un corso a freddo: a partire da attività di advertising e promozione sui nostri canali digitali, acquisiamo candidati interessati al percorso formativo.
Cosa farai
Gestione delle telefonate per fissare i colloqui conoscitivi con i candidati
Gestione dei colloqui conoscitivi per valutare interesse e affinità al percorso
Follow-up e closing fino alla conferma d'iscrizione
Presidio del CRM su Notion e delle automazioni di mail marketing
Per il 20% del tempo affiancherai i founder sulle restanti aree commerciali: gestione dei sistemi di outbound e outreach via email, prenotazione di appuntamenti per la vendita dei nostri servizi, valutazioni strategiche sulle scelte commerciali.
I primi 2 mesi sono formazione sul campo: impari affiancando i founder mentre costruiamo il calendario di edizioni del ****. Da gennaio sei operativo/a in autonomia sul processo di vendita.
Chi cerchiamo
3+ d'anni di esperienza in sales o business development, preferenzialmente su servizi digitali e/o formazione
Dimestichezza con CRM e lavoro per pipeline, senza che nessuno ti ricordi i follow-up
Conoscenza dell'inglese professionale per futura espansione estera di ChallengEat.
Opzionale: conoscenza dell'agrifood, formazione post-laurea, strumenti di automazione.
Se operi con P.IVA la collaborazione sarà totalmente autonoma ma preferiremmo un incontro settimanale in ufficio.
Se valuti un'assunzione, il lavoro è in sede con 1-2 giorni di lavoro da remoto alla settimana.
Cosa conta davvero
Siamo una startup e il modello di business/organizzativo si evolverà strada facendo, sulla base dell'evoluzione del mercato. Cerchiamo qualcuno che lo consideri la parte interessante del lavoro, e che sappia intercettare le opportunità di mercato che si potranno generare dal confronto quotidiano con i candidati, al fine di migliorare l'attuale offerta formativa.
Compenso e obiettivi
RAL indicativa tra ****** e ****** euro, da valutare in base all'esperienza e all'attinenza del percorso al ruolo, oltre ai premi legati al raggiungimento degli obiettivi.
Per le collaborazioni a partita IVA valutiamo un tuo preventivo sulla base delle metriche che ti condivideremo.
L'obiettivo minimo per il mantenimento dell'area operativa è di 200 iscritti nel ****.
La ricerca è rivolta a candidati di tutti i generi, nel rispetto del D.Lgs. ******** e della normativa in materia di parità di trattamento e non discriminazione. xrdztoy
I dati delle candidature sono trattati da Food Hub Srl SB esclusivamente ai fini della selezione, ai sensi del Regolamento UE ********. Informativa completa:
Food Hub Srl SB · Via Martiri della Libertà 14/C, ***** Cesena (FC) ·
Per questa posizione sono disponibili opzioni di lavoro da remoto/a casa.
15 set - Vicenza
Relizont
15 set - Pomezia
Alfasigma Group
15 set - Italia
Aretè & Cocchi Technology
15 set - Medolago
Pqe Group