12 set - Montà
Humangest S. P. A.
Per azienda cliente operante nel settore
Retail
, siamo alla ricerca di
Addette/i alle Vendite
da inserire all'interno dei diversi punti vendita presenti sul territorio, in particolare presso le sedi di
San Maurizio Canavese, Caluso e Caselle Torinese
.
La selezione è aperta a candidature di qualsiasi genere, età, orientamento, provenienza e background, nel rispetto dei principi di pari opportunità e inclusione.
Sede di lavoro
Punti vendita di:
San Maurizio Canavese (TO)
Caluso (TO)
Caselle Torinese (TO)
Modalità di lavoro:
in presenza
Disponibilità richiesta:
dal *****
È prevista una
formazione iniziale della durata di circa 4/6 settimane
.
Tipologia contrattuale
Contratto:
iniziale contratto di 45 giorni in somministrazione, con possibilità di proroga di ulteriori 45 giorni. È previsto successivamente l'inserimento diretto con contratto a tempo determinato, con eventuali successive proroghe.
CCNL applicato:
Commercio
Livello di inserimento:
5° livello CCNL Commercio
Qualifica:
Impiegato/a
Mansione:
Addetta/o alle operazioni ausiliarie di vendita
Orario di lavoro:
full-time, 40 ore settimanali, distribuite dal lunedì alla domenica su turni, con possibilità di orario spezzato.
È richiesta disponibilità a lavorare
la domenica e nei giorni festivi
, in base alla turnazione prevista dal punto vendita.
Retribuzione e condizioni economiche
Retribuzione lorda mensile prevista: € *****,08 lordi/mese
, in riferimento al
5° livello del CCNL Commercio
, per un rapporto di lavoro a tempo pieno di 40 ore settimanali.
RAL indicativa: circa € *************** lordi annui
, considerando 14 mensilità.
La proposta economica sarà definita sulla base di criteri oggettivi quali competenze professionali, esperienza maturata, responsabilità del ruolo e coerenza con l'inquadramento contrattuale previsto dal
CCNL Commercio – 5° livello
.
Responsabilità principali
La risorsa verrà inserita all'interno del punto vendita e, in collaborazione con il team, si occuperà principalmente di:
Attività di vendita e assistenza alla clientela;
Accoglienza e gestione del cliente durante il processo di acquisto;
Gestione delle attività operative proprie del punto vendita;
Rifornimento e riassortimento degli scaffali e delle aree espositive;
Controllo e sistemazione della merce;
Attività di carico e scarico della merce;
Gestione e organizzazione degli spazi di vendita;
Supporto nelle attività di apertura e chiusura del punto vendita;
Collaborazione con il team di lavoro;
Gestione delle attività quotidiane nel rispetto delle procedure aziendali;
Rispetto degli standard aziendali e delle norme in materia di salute e sicurezza sul lavoro.
Requisiti richiesti
Il/la candidato/a ideale deve necessariamente possedere:
Pregressa esperienza nella vendita al pubblico
, preferibilmente maturata nel settore
GDO/Retail, supermercati o discount
;
Ottima conoscenza e padronanza della lingua italiana
, sia parlata che scritta;
Buona predisposizione al contatto con il pubblico e alla gestione della clientela;
Buona manualità e predisposizione allo svolgimento di attività operative;
Disponibilità a svolgere attività di
carico e scarico della merce
;
Predisposizione al lavoro in squadra;
Serietà,
affidabilità e senso di responsabilità;
Flessibilità e disponibilità a lavorare su turnazioni;
Disponibilità a lavorare dal lunedì alla domenica, compresi festivi e domenicali;
Disponibilità al lavoro con orario anche spezzato;
Disponibilità full-time, 40 ore settimanali.
Costituirà requisito preferenziale
aver maturato esperienza nella
gestione e nel coordinamento di team di lavoro
, preferibilmente all'interno di punti vendita della GDO, supermercati, discount o realtà Retail strutturate.
Cosa offriamo
Inserimento all'interno di una realtà operante nel settore Retail;
Inserimento previsto a partire dal
*****
.
Iter di selezione
Il processo di selezione prevede:
Screening delle candidature;
Primo colloquio conoscitivo;
Approfondimento dell'esperienza professionale e delle competenze;
Valutazione delle competenze organizzative e relazionali;
Approfondimento dell'eventuale esperienza nella gestione e nel coordinamento di team di lavoro;
Eventuale proposta contrattuale.
Durante il processo di selezione non saranno richieste informazioni relative alla retribuzione attuale o pregressa del candidato o della candidata.
Pari opportunità
SGB Humangest promuove le pari opportunità e valorizza la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. La selezione è rivolta a candidati e candidate senza discriminazioni di genere, età, origine, orientamento sessuale, religione, disabilità o altre caratteristiche tutelate dalla normativa vigente.
Privacy
I dati personali saranno trattati nel rispetto della normativa vigente in materia di protezione dei dati personali.
Settore: Vendite
Ruolo: Vendita al dettaglio/Servizi al pubblico
CCNL applicato: COMMERCIO - Confcommercio
Salario mensile lordo: EUR **** - EUR ****
Tipo di occupazione: Contratto a tempo determinato
14 set - Pavia
Adecco Italia
14 set - Torino
Immobiliare Borgaro
14 set - Bari
IN OPERA
14 set - Sacile
Pasquale