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JR RECRUITER & BACK OFFICE

Pubblicato il 14-09-2026 - Grafton Recruitment in Provincia di Monza e della Brianza

pbGrafton Office /bè la specializzazione dedicata a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati in ambito bAccounting, Sales, Marketing, HR, Legal, Purchasing /b and bOffice Management /b. /ppSiamo un team di professionisti appassionati, lavoriamo per accompagnare i nostri candidati verso le mansioni ed i contesti aziendali più coerenti con le loro competenze e le loro aspettative. /ppPer agenzia di field marketing, ricerchiamo una figura con il ruolo di bJR Recruiter Back Office /b da inserire all'interno del team Beauty. /p p bJR Recruiter Back Office /b /p pLe principali mansioni che la risorsa andrà a ricoprire sono: /pulliSupporto al Team /liliPubblicazione annunci di lavoro sui principali portali di recruiting /liliScreening dei CV e gestione del database candidati /liliInserimento dati all'interno del gestionale utilizzato /liliPredisposizione contrattualistica /li /ulpbr/ppbCaratteristiche richieste /b: /pulliottime doti comunicative e organizzative /liliDiploma/laurea /liliflessibilità e disponibilità per reperibilità nel weekend /lilicapacità di lavorare in team /liliproblem solving e dinamicità /li /ulpbr/ppbr/ppbRequisiti fondamentali:



/b /pulliutilizzo del Pacchetto Office /lilibuona conoscenza della lingua inglese /lilipassione per il mondo beauty /liliesperienza nel ruolo di almeno 6 mesi /li /ulpbr/ppbOfferta Contrattuale: /b /ppbr/pulliContratto: bApprendistato /b – bCCNL Commercio, livello V /b /liliOrario: bfull time 40 ore /b, indicativamente b9:00–18:00 /b /liliTicket: b8 € /b /liliSede/area: bMilano Certosa /b /lilibSmart working /b: b1 giorno a settimana /b /li /ulpbr/p pGrafton è il brand globale che si occupa di Professional Recruitment di Gi Group Holding, la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. /ppL’offerta si intende rivolta a candidati e candidate, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. /ppInvitiamo chi si candida a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo (Aut. Min. del 15/04/2014 Prot. N: 39/4903) /p

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