14 set - Roma
Frog Learning | E-Learning & Digital
FROG Learning
è una realtà innovativa e fortemente dinamica che opera da oltre quindici anni nel mondo
E-learning
e
Digital Innovation , con l’obiettivo di essere punto di riferimento per le aziende con cui collabora. La rapida crescita le fa volgere lo sguardo verso il
futuro . Per questo è alla ricerca di una nuova figura che partecipi attivamente a perseguire, insieme al resto del team, la mission aziendale e della propria rete:
fare la differenza !
Aumenti le sue possibilità di ottenere un colloquio leggendo la seguente panoramica di questo ruolo prima di candidarsi.
Sei pronta/o alla sfida? Stiamo cercando una figura di
COMMUNICATION MANAGER – DIGITAL LEARNING
che avrà l’obiettivo di contribuire allo sviluppo e al presidio della comunicazione di Frog Learning, trasformando strategie, progetti e competenze aziendali in contenuti efficaci e coerenti con il nostro posizionamento. La persona lavorerà a stretto contatto con le funzioni Marketing, Direzione, Sales, HR.
DI COSA TI OCCUPERAI | la posizione: -
Strategia e pianificazione della comunicazione:
contribuire alla definizione della strategia di comunicazione, del piano editoriale e alla pianificazione delle attività, garantendo coerenza con il posizionamento, gli obiettivi di marketing e l’identità di Frog Learning; -
Content & Editorial:
ideare, sviluppare e coordinare contenuti per i diversi canali aziendali social, newsletter, DEM, blog, sito web, campagne e materiali corporate, definendo temi, messaggi, tone of voice e piano editoriale; -
Brand & Corporate Communication:
presidiare la coerenza del brand e della comunicazione aziendale, valorizzando identità, competenze, progetti attraverso storytelling, case study; -
Eventi, progetti e partnership:
supportare la comunicazione di webinar, eventi e partnership,
contribuendo alla valorizzazione delle iniziative e alla trasformazione delle esperienze aziendali in nuovi contenuti; - Sales & Internal Communication:
collaborare con il Team Commerciale, HR e le altre funzioni aziendali per sviluppare materiali, contenuti e comunicazioni a supporto delle attività commerciali, delle iniziative interne e della cultura aziendale; -
CRM Management:
utilizzo del CRM aziendale per finalità di comunicazione e marketing; -
Coordinamento e monitoraggio:
coordinare fornitori e collaboratori esterni, monitorare le performance delle attività di comunicazione e individuare opportunità di miglioramento sulla base dei risultati e dei trend del mercato. -
Analytics : monitorare performance e risultati delle attività lanciate, monitorare KPI, trend e opportunità di miglioramento.
COSA CERCHIAMO | i requisiti: Necessari: ·
Laurea triennale o magistrale in
Marketing, Comunicazione o discipline affini ·
Almeno
3 anni di esperienza
in ruoli di comunicazione, content marketing o similari ·
Ottima conoscenza dei principali
canali e strumenti di comunicazione digitale , in particolare
Linkedin ·
Creatività
e capacità di generare
idee originali
nel contesto lavorativo ·
Ottime capacità di
scrittura ·
Buona conoscenza strumenti
di grafica e content creation ·
Buona conoscenza dei
principi di marketing, digital marketing
e piattaforme di
marketing automation ·
Buona conoscenza della lingua
inglese ·
Attitudine al
problem solving ·
Ottime capacità
relazionali
e di
collaborazione ·
Proattività, curiosità
Non necessari, ma graditi se presenti: ·
Esperienza coi linguaggi e con le dinamiche della
pubblicità ·
Conoscenza regole
SEO/GEO ·
Conoscenza di
Google Analytics, Google Ads, Seozoom, Google Search Console ·
Esperienza nell’uso di
Hubspot o CRM
simili ·
Interesse per il
mondo ICT
Poiché crediamo che l' apprendimento
sia alla base di ogni crescita, i requisiti non necessari diventeranno per te punti d'approfondimento e obiettivo del tuo percorso professionale. Per raggiungerli ti verranno forniti tutti gli strumenti idonei per acquisire
nuove conoscenze
sia in modo autonomo che tramite affiancamento e percorsi guidati.
COSA TI ASPETTA | ti offriamo ·
Un ambiente lavorativo giovane, vivace e dinamico ·
Un percorso di onboarding strutturato e formazione continua ·
Possibilità di interfacciarti fin da subito con grandi aziende e brand riconosciuti a livello globale ·
Work-life balance ·
Lavoro da remoto Policy: crediamo che quando le persone sono insieme sviluppino relazioni più profonde e accelerino l’innovazione, ma supportiamo anche il lavoro da remoto (50% delle giornate) se i nostri Froggers ne sentono la necessità, permettendo loro di dare il massimo ogni giorno. xpavfwm ·
Iniziative periodiche extra-lavorative (team building, attività in outdoor, partecipazione ad iniziative di volontariato, ecc..)
Sede di lavoro: Parma Impegno: Full time RAL: € 35.000
Frog Learning si impegna quotidianamente a garantire pari opportunità e uguaglianza di trattamento sul lavoro senza discriminazione di nessun genere. Il presente annuncio è conforme alle leggi 903/77 e 125/91, e ai decreti legislativi 215/03 e 216/03.
15 set - Vicenza
Relizont
15 set - Pomezia
Alfasigma Group
15 set - Italia
Aretè & Cocchi Technology
15 set - Medolago
Pqe Group