Impiegato/a Tecnico/a appartenente alle Categorie Protette
Pubblicato il 14-09-2026 - Manpowergroup in Bari
La Divisione Beyond di Manpower Professional, specializzata nella ricerca e selezione di profili appartenenti alle Categorie Protette, sta ricercando, per importante azienda cliente, leader nel Settore delle Telecomunicazioni, un/una IMPIEGATO/A TECNICO/A APPARTENENTE ALLE CATEGORIE PROTETTE (L.68/99 - ART. 1) da inserire presso la Sede di Bari. La risorsa, affiancata nel ruolo, verr formata per lo svolgimento delle seguenti attivit : Avvio del programma realizzativo dei progetti, Analisi di fattibilit tecnica, Monitoraggio tempi di fornitura della realizzazione delle attivit svolte dalle imprese di rete, al fine di assicurare la disponibilit di risorse e prestazioni di rete con particolare riguardo per gli apparati e sistemi impiantistici d'accesso alla rete fissa, Svolgimento attivit previste per la rendicontazione documentale del lavorato, anche attraverso l'uso di strumenti innovativi (Beexact), Permissistica scavi/autorizzazioni, Rapporti con Enti, redazione/verifica delle istanze di autorizzazione con enti e pubbliche amministrazioni coinvolte,
interfaccia con gli enti per la gestione delle eventuali integrazioni fino al rilascio degli atti di autorizzazione, e per presentazioni dei piani di sviluppo, Interlocuzione con privati nel caso di dinieghi o mancate autorizzazioni alla posa delle infrastrutture (pali, scavi) per ottenimento permessi, accordi transattivi o eventualmente imposizione di servitù . Requisiti: Appartenenza alle Categorie Protette (L.68/99 - Art. 1), Diploma, preferibilmente in ambito tecnico, Esperienza pregressa preferibile, ma non necessaria, in ambito tecnico e/o ruoli affini, Capacit comunicative e relazionali, organizzative e gestionali, motivazione per il ruolo, dinamismo, attitudine al lavoro in teamù, orientamento al risultato. L'offerta è rivolta a professionisti/e iscritti/e al collocamento mirato (Categorie Protette L.68/99 - Art. 1). Sii offre: Assunzione diretta con tempo indeterminato come da CCNL di riferimento, c