14 set - Trezzo sull'Adda
Manpowergroup
pPer una solida realtà internazionale operante nel settore della logistica e del trasporto alimentare siamo alla ricerca di un/una: /ppbr / /ppstrongResponsabile Spedizioni Outbound /strong /ppbr / /ppLa risorsa avrà il compito di garantire l#39;efficienza delle attività di spedizione in uscita, coordinando persone, processi e flussi operativi nel rispetto degli standard di qualità, dei tempi di consegna e degli obiettivi di servizio. /ppbr / /ppstrongPrincipali responsabilità /strong /pulliPianificare e supervisionare le attività legate alle spedizioni in partenza, assicurando il corretto svolgimento delle operazioni. /liliCoordinare i flussi logistici e monitorare il rispetto delle tempistiche previste. /liliCollaborare con i reparti operativi, distributivi e di customer service per la gestione delle priorità e delle eventuali criticità. /liliGestire e ottimizzare le configurazioni operative delle linee e dei flussi di spedizione. /liliAnalizzare le performance attraverso KPI dedicati, individuando opportunità di miglioramento. /liliCoordinare e motivare il team operativo assegnato. /li /ulpbr / /ppstrongRequisiti richiesti /strong /pulliEsperienza consolidata nel settore trasporti e logistica. /liliCapacità di organizzazione e gestione delle priorità.
/liliAttitudine al problem solving e resistente orientamento al risultato. /liliEsperienza nella gestione e nel coordinamento di risorse operative. /liliOttime capacità comunicative e relazionali. /liliBuone competenze analitiche e dimestichezza con il monitoraggio dei principali indicatori di performance. /liliOrientamento al cliente e alla qualità del servizio. /li /ulpbr / /ppstrongRequisiti preferenziali /strong /pulliConoscenza di software e strumenti dedicati al settore logistico e dei trasporti. /liliFamiliarità con sistemi di gestione groupage e piattaforme operative di settore. /liliPropensione al miglioramento continuo e all#39;innovazione dei processi. /li /ulpbr / /ppstrongCosa offre l#39;azienda /strong /pulliInserimento in una realtà strutturata e in costante crescita. /liliAmbiente dinamico e orientato alla valorizzazione delle persone. /liliPercorsi di formazione e sviluppo professionale. /liliPacchetto welfare e assistenza sanitaria integrativa. /liliBuoni pasto /liliConvenzioni aziendali e ulteriori benefit dedicati ai dipendenti. /lilila RAL prevista è compresa tra strong30.000 € e 40.000 € /strong. /li /ul
15 set - Padova
Switch on srls
15 set - Roma
Immobildream Re
15 set - Salerno
BUONO LUIGI & C.
15 set - Torino
FAGI