MANUTENTORE ELETTROMECCANICO- LOMBAR.02.AS
Pubblicato il 14-09-2026 - DRD Recruiting in Lombardia
Per una solida realtà specializzata nell'assistenza tecnica e nella manutenzione di attrezzature da cucina professionali per il settore della ristorazione organizzata, ricerchiamo un/a:
MANUTENTORE ELETTROMECCANICO- LOMBARDIA
La risorsa, dopo un periodo di affiancamento e formazione, opererà in autonomia presso i clienti effettuando interventi di manutenzione ordinaria e straordinaria sulle attrezzature professionali da cucina, utilizzando un furgone aziendale completamente attrezzato.
L'attività si svolgerà prevalentemente sul territorio del Piemonte, senza necessità di presenza quotidiana presso una sede aziendale.
Principali responsabilità
- Eseguire interventi di manutenzione ordinaria e straordinaria.
- Diagnosticare guasti e anomalie elettromeccaniche.
- Riparare e sostituire componenti elettrici e meccanici.
- Compilare la reportistica tecnica degli interventi.
- Gestire il rapporto con il cliente durante le attività di assistenza.
Le principali attrezzature oggetto di intervento comprendono:
- Griglie professionali;
- Friggitrici;
- Toaster;
- Forni;
- Frigoriferi;
- Banchi e pozzetti refrigerati;
- Macchine per il gelato.
Requisiti
- Esperienza di almeno 2 anni come manutentore elettromeccanico,
elettrico o tecnico dell'assistenza.
- Buona conoscenza degli impianti elettrici e della ricerca guasti.
- Capacità di lettura degli schemi elettrici.
- Buona manualità e attitudine al problem solving.
- Disponibilità a lavorare presso le sedi dei clienti sul territorio piemontese.
- Patente B.
Cosa offre l'azienda
- Inserimento diretto a tempo indeterminato.
- CCNL Metalmeccanico.
- Furgone aziendale completamente attrezzato.
- Telefono aziendale.
- Buoni pasto.
- Carta carburante.
- Assistenza sanitaria integrativa.
- Premio di produzione.
- Formazione tecnica continua e concrete possibilità di crescita professionale.
- RAL indicativa fino a €37.000, commisurata all'esperienza.
L'orario di lavoro è full time dal lunedì al venerdì (7:30-16:30).
È richiesta disponibilità alla reperibilità, mediamente un weekend al mese, con relativa indennità e straordinari retribuiti.
Area di lavoro: Lombardia
Diversità e inclusione:
Tutti i candidati sono valutati con criteri standardizzati e non discriminatori, garantendo pari occasione.
La Selezione è rivolta ad ambo i sessi ai sensi dell’Art. 1 L. 903/77.