14 set - Milano
Umana
pPer notevole azienda cliente, gruppo italiano specializzato nello sviluppo di software e soluzioni tecnologiche innovative per imprese e organizzazioni, operante nei settori Artificial Intelligence, IoT, Big Data, Cloud, Cybersecurity e sviluppo applicativo, ricerchiamo: /ppbr / /ppn°1 AI ENGINEER /ppbr / /ppLa risorsa sarà inserita all#39;interno del team di sviluppo e prenderà parte alla realizzazione di progetti innovativi in ambito Artificial Intelligence e Machine Learning, nella progettazione e nello sviluppo di soluzioni intelligenti destinate a contesti enterprise e health-tech. /ppbr / /ppIn particolare, si occuperà di: /pulliProgettare, sviluppare e ottimizzare modelli di Machine Learning; /liliSviluppare soluzioni basate su Large Language Models; /liliProgettare e implementare architetture AI basate su sistemi multi-agente; /liliCollaborare allo sviluppo di applicazioni di Intelligenza Artificiale destinate a contesti enterprise; /liliIntegrare modelli AI con applicazioni e servizi software esistenti; /li /ulpbr / /ppRequisiti: /pulliLaurea in Ingegneria Informatica, Ingegneria Biomedica,
Matematica o discipline affini; /liliConoscenza dei principali algoritmi e modelli di Machine Learning; /liliEsperienza o conoscenza nello sviluppo di soluzioni basate su LLM; /liliConoscenza dei sistemi multi-agente; /li /ulpbr / /ppSede di lavoro: Milano, zona Romolo (MI). /ppOrario di lavoro: full time da 40 ore settimanali, dal lunedì al venerdì, orario centrale con 1h di pausa pranzo. /ppTipologia contrattuale: inserimento diretto in azienda. /ppCCNL: Metalmeccanica Industria /ppRAL: compresa tra 24.000 € e 26.000 €, commisurata all#39;esperienza e alle competenze maturate. /ppbr / /ppOperiamo nel rispetto delle diversità e con impegno nel favorire equità e pari opportunità, praticando e valorizzando l#39;inclusione. Il presente annuncio è rivolto senza forma di discriminazione alcuna a tutti i soggetti. L#39;eventuale declinazione di genere nei termini utilizzati nell#39;annuncio è da riferirsi comunque a candidati e candidate di ambo i sessi. Le candidature presentate non devono contenere dati relativi allo stato di salute, informazioni relative all#39;origine etnica, ad opinioni politiche o religiose, all#39;orientamento sessuale o legate allo stato di famiglia e alle responsabilità familiari. È possibile consultare l#39;informativa sul trattamento dei dati personali ai sensi del Reg. UE 2016/679. /p
14 set - Pavia
Adecco Italia
14 set - Torino
Immobiliare Borgaro
14 set - Bari
IN OPERA
14 set - Sacile
Pasquale