Software Engineer - €50.000 - €75.000 All'Anno
Pubblicato il 14-09-2026 - ancora in Medolago
Stiamo cercando un Backend Engineer per costruire un software di contabilità AI-native che sostituisce i gestionali tradizionali.Legga attentamente tutte le informazioni su questa opportunità, quindi utilizzi il pulsante di candidatura sottostante per inviare il suo CV.RAL €50.000 – €75.000 + 0,2 – 0,4% equity.Milano, ibrido 3+2 (3 giorni in HQ, 2 da casa).Italiano fluente come must-have: lavoriamo a stretto contatto con commercialisti italiani, la comunicazione di dominio avviene in italiano.CHI SIAMOSiamo un team di 5 persone: il founding team (CEO, COO, CTO) + i nostri primi due dipendenti (Marketing e Data Engineer). Seed chiuso, runway pluriennale. Puntiamo a 10 persone nel team prodotto entro fine 2026. Adesso il focus è il backend.Cerchi il terzo hire del team tecnico: lavorerai fianco a fianco con il CTO e il Data Engineer sul service layer che sostiene tutto il prodotto.IL CONTESTONon stiamo costruendo un'iterazione di un gestionale: è un cambio di paradigma. Da software che aspetta input umano ad agenti autonomi che fanno contabilità sotto supervisione professionale.Come Backend Engineer architetti il service layer tra agenti AI e dominio contabile. Non CRUD: la metà deterministica di un'architettura ibrida AI, progettata per essere consumata dagli agenti in modo affidabile.Il tuo mandato: enforce business invariants. Qualsiasi cosa propongano gli agenti, i tuoi servizi la validano contro regole di business complesse. Operazioni invalide devono essere architetturalmente impossibili.LE SFIDE TECNICHEAgent-first API design: structured responses, error boundaries chiari,
composizione prevedibileState machine complesse con transizioni irreversibili e side effect a cascataMulti-tenant isolation at scale: zero context leakage su migliaia di aziende in concorrenzaConcurrency, idempotency, semantica exactly-onceObservability for AI: catturare il full decision context di ogni azione agenticaCOSA CERCHIAMO — MUST HAVE3+ anni di backend engineering in produzioneSolidità in Go (il nostro linguaggio principale), oppure background resistente in Python (anche per la parte agenti / LLM), Java o linguaggi statically-typed similiPostgreSQL serio: transazioni, constraint, indexing, query optimizationREST API o gRPC ben fatti, con validazione ed error handling robustiEvent-driven architecture (Kafka, RabbitMQ o simili), idempotency, eventual consistencyTesting: unit, integration, contract testItaliano fluente (la comunicazione di dominio con i commercialisti avviene in italiano)Voglia di capire il dominio: non chiediamo che tu sappia già la partita doppia, chiediamo che tu voglia capire perché esisteCode quality solida e pragmatica: siamo builder, non artisti — shippiamo e iteriamoNICE TO HAVEAWS + TerraformEsperienza con API progettate per AI agent consumption (tool-use patterns, structured responses)Fintech, accounting, financial services: partita doppia,
riconciliazione, audit trailMulti-tenant con RLS, tenant-aware middleware, credential scopingDomain-driven design, event sourcingConoscenza di regolamentazione contabile o fiscale italiana (SDI, AdE, XBRL)Observability: Prometheus, Grafana, tracing strutturatoPERCHÉ VALE LA PENATerzo hire tecnico in una squadra che sta costruendo da zero: le tue decisioni plasmano il sistema per anniGreenfield, zero legacy, CI/CD dal day 1, daily production deployRiporto diretto al CTO, voce forte sulle scelte tecniche e architetturaliMentorship diretta dal CTO sui primi mesi: padroneggiare dominio e architettura è parte dell'onboarding, non un'attesaTeam che scala a 10+ persone nel team prodotto entro fine 2026: spazio per leadershipImpatto reale: i tuoi servizi processano la contabilità di migliaia di PMI italianeWHAT WE OFFERRAL: €50.000 – €75.000 in base all'esperienza (sopra la media di mercato)Equity: 0,2% – 0,4% stock optionBuoni pasto + fringe benefitMilano, ibrido 3+2Riporto diretto al CTO, lavoro fianco a fianco con il founding teamPROCESSO DI SELEZIONE (2–3 settimane totali)First screening (10 min) — call di allineamento sulle aspettativeTechnical assessment (72h) — take-home: design di un servizio backend con invarianti di business su un caso contabile realeTechnical review (1h, remote) — deep dive sull'assessment + discussione architetturaleFinal interview (in-person, Milano) — con CEO e CTO, cultura e collaborazioneEqual opportunity employer. xrtlpzc Valorizziamo la diversità e incoraggiamo candidature da persone di ogni background.