Analista del credito - tempo determinato -
Pubblicato il 14-09-2026 - Casa Optima in Rimini
Il Gruppo Casa Optima, leader nella produzione di ingredienti per la gelateria e la pasticceria artigianali, è alla ricerca di un/una Addetto/a Ufficio Crediti da inserire all'interno del proprio Team Crediti di Gruppo per una sostituzione temporanea.
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Principali responsabilità
- Monitoraggio dello scaduto e delle esposizioni clienti.
- Gestione delle attività di sollecito e recupero crediti.
- Verifica e aggiornamento delle posizioni contabili dei clienti.
- Collaborazione con le funzioni Commerciale e Amministrazione per la gestione e la risoluzione di eventuali criticità.
- Predisposizione di report e analisi a supporto delle attività di Credit Management.
Requisiti
- Diploma o Laurea in discipline economiche.
- Esperienza, anche breve, in ambito Ufficio Crediti, Amministrazione Clienti o Contabilità.
- Buona conoscenza del pacchetto Office, in particolare Excel.
- Precisione, capacità organizzative e attenzione ai dettagli.
- Buone capacità relazionali e comunicative.
- Disponibilità immediata o in tempi brevi.
Cosa offriamo
- Contratto a tempo determinato della durata iniziale di 6 mesi, per esigenze di sostituzione temporanea.
- Inserimento in un contesto dinamico, strutturato e collaborativo.
- Opportunità di consolidare competenze nell'ambito del Credit Management e della gestione del credito clienti.
Sede di lavoro:
Uffici Mec3, Via Gaggio 72, San Clemente (RN)
La ricerca è rivolta esclusivamente a candidati già residenti o domiciliati nelle zone limitrofe alla sede aziendale. Non verranno prese in considerazione candidature che prevedano un trasferimento, anche se già pianificato o dichiarato come disponibile.
Tipologia contrattuale:
- Contratto a tempo determinato CCNL: Industria Alimentare (CNEL E012)
- Retribuzione annua lorda (RAL) prevista per la posizione: tra €25.000 e €27.000 da definire in base all’esperienza e alle competenze maturate. xlwpduy
- Benefit: Mensa interna
"Nel Gruppo Casa Optima ci impegniamo a creare un contesto sicuro e inclusivo, basato sul rispetto reciproco e la valorizzazione delle diversità, offrendo pari opportunità di lavoro a tutti i candidati qualificati.”