Business Analyst – Ramo Danni

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ppbContratto: /b Somministrazionebr/ bLuogo di lavoro: /b Milano /p /brpExperis è la società IT Technology del Gruppo Manpower. Le persone e le loro competenze sono il nostro successo e insieme ci poniamo come partner tecnologici dei nostri clienti attraverso servizi e soluzioni. Vogliamo essere artefici, proprio insieme a te, di un ambiente di lavoro innovativo, stimolante e flessibile, attraverso i nostri Valori: People, Knowledge e Innovation. /p /brh3Your Career Provider /h3 /brpPer una prestigiosa realtà internazionale ambito assicurativo, siamo alla ricerca di una figura di bBusiness Analyst /b. La risorsa sarà inserita in un progetto dedicato al mercato assicurativo italiano. /p /brh3Attività principali: /h3 /brul /brliCollaborazione quotidiana con il cliente e con i team di sviluppo lungo l'intero ciclo di delivery /li /brliPartecipazione all'intero ciclo di delivery: raccolta e analisi dei requisiti, definizione della soluzione, sviluppo, test e rilascio /li /brliFocus concreto sui processi assicurativi Danni end-to-end e sulle piattaforme software che li supportano /li /br /ul /brh3Requisiti: /h3 /brul /brliAlmeno 2/3 anni di esperienza come Business Analyst in ambito software assicurativo o insurance IT, con un livello di autonomia coerente con un profilo middle /li /brliConoscenza pratica del ramo Danni, preferibilmente in ambito Motor/Auto, delle principali normative e degli enti di riferimento. Saranno valutate anche esperienze solide in ambito Non Auto.



/li /brliEsperienza concreta nella raccolta e nell'analisi dei requisiti, nella redazione della documentazione funzionale e nel ciclo di vita end-to-end della polizza fino al rilascio in produzione; /li /brliUso regolare di Jira per requisiti e backlog, insieme a una conoscenza operativa di SQL per analisi e validazioni /li /br /ul /brh3Modalità di lavoro /h3 /brpibrido (2 gg on site) /p /brh3Sede di lavoro /h3 /brpTorino, Ivrea o Milano /p /brh3Modalità di inserimento: /h3 /brpContratto a tempo indeterminato e range di RAL tra i 35 e i 40K in base alla seniority del candidato; piano welfare, bonus annuale variabile, ticket restaurant e assicurazione sanitaria integrativa /p /brpManpowerpromuove pari opportunità e rispetto della diversità e inclusione, valutando candidati qualificati senza considerare nazionalità, etnia, credo religioso, orientamento sessuale e disabilità. /p /brpNOTE LEGALI: Manpower è una compagnia eticamente responsabile. Il servizio è gratuito. I candidati ambosessi (L.903/77 - D.Lgs. n.198/2006) sono invitati a leggere l'informativa Privacy su Aut. Min. Prot. N. 1116 - SG - del 26/11/04. Il titolare della registrazione e/ocandidatura dichiara di essere a conoscenza delle sanzioni penali previste in caso di dichiarazioni mendaci o contenenti dati non più rispondenti a verità come previsto dal D.P.R. nº445 del /p /p #J-18808-Ljbffr

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