Commercial Trainer

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ph3Posizione /h3 pPionieri, specialisti, innovatori: questo è il DNA di Irinox, azienda fondata nel 1989, in provincia di Treviso, leader nella progettazione e fabbricazione di carpenterie per quadri elettrici in acciaio inox e nella produzione di abbattitori di temperatura per i professionisti della ristorazione, della pasticceria e nell’ambito domestico. /p pOggi Irinox ha 5 filiali estere (Nord America, Francia, Germania, Messico e Dubai) ed è presente con i proprio prodotti in oltre 92 paesi. /p pDal 2022 Irinox è Società Benefit e redige annualmente il Bilancio di Sostenibilità, inoltre ogni anno viene confermata la certificazione per la Parità di Genere e nel febbraio del 2026 ha ottenuto la certificazione internazionale B Corp. /p pPer la BU Professional, ricerchiamo un/a Commercial Trainer, che garantisca la diffusione, l'adozione e l'applicazione delle conoscenze, delle metodologie e dei processi aziendali all'interno delle reti commerciali, trasformando la strategia aziendale in competenze, comportamenti e strumenti concretamente utilizzabili sul mercato. /p pIl/la Commercial Trainer opererà all'interno dell'Area commerciale e avrà il compito di supportare lo sviluppo delle reti vendita Italia ed Estero attraverso attività di formazione, sales enablement e accompagnamento al cambiamento, favorendo l'adozione di nuovi processi, modelli commerciali e strumenti digitali. /p h3Responsabilità principali /h3 ul liTradurre la strategia commerciale e il know-how aziendale in competenze operative per la rete vendita. In particolare, svilupperà progetti incentrati su processi di vendita, prodotti, applicazioni, casi d’uso e tecnologie; /li liGarantire la corretta implementazione di processi, metodologie e best practice commerciali; /li liSupportare iniziative di Sales Training, Leadership Development e Digital Learning; /li liSupportare l'adozione di CRM, Academy e strumenti di Sales Enablement; /li liSviluppare,



in collaborazione con i team tecnici e di vendita, contenuti, materiali e strumenti a supporto dell'efficacia commerciale; /li liCoordinare iniziative formative con la forza vendite sia in ambito nazionale che internazionale; /li liMonitorare l'efficacia degli interventi attraverso KPI di apprendimento, adozione e performance commerciale; /li liCollaborare trasversalmente con le diverse funzioni aziendali per assicurare coerenza tra indirizzo strategico ed esecuzione operativa. /li /ul h3Requisiti /h3 pVogliamo entrare in contatto con candidate/i in possesso di laurea triennale o magistrale che abbiano avuto una pregressa esperienza in ruoli analoghi o come sales manager o senior customer care service; /p pE’ richiesta familiarità con le organizzazioni e i processi di vendita globali. /p pLa conoscenza bdell'inglese a livello avanzato /b costituisce un requisito imprescindibile del ruolo, considerata la necessità di operare in contesti internazionali, gestire formazione e progetti cross-country e collaborare con stakeholder esteri. /p pInoltre sono richieste le seguenti competenze trasversali: /p pEccellenti capacità comunicative e di public speaking. /p pCapacità di problem-solving e pensiero analitico. /p pOttime doti di lavoro di squadra e collaborazione interfunzionale. /p pCapacità di operare efficacemente in un ambiente multinazionale e multiculturale. /p h3Altre informazioni /h3 h3COSA OFFRIAMO /h3 ul liAssunzione a tempo indeterminato CCNL applicato Metalmeccanico Industria; /li lill pacchetto retributivo offerto prevede una RAL (Retribuzione Annua Lorda) compresa tra € 40.000 e € 50.000 determinata in base a criteri oggettivi e all'effettivo livello di competenze tecniche possedute, nel rispetto del CCNL applicato; /li liOrario di lavoro flessibile; /li liMensa gratuita; /li liWelfare da CCNL Metalmeccanico e assicurazione sanitaria integrativa Meta Salute; /li liPercorsi di formazione; /li liBiblioteca aziendale; /li liPercorsi di crescita qualificato; /li liAsilo interaziendale. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

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